у у справах ГО НС і ПБ - головний спеціаліст з ГО і НС відділу охорони праці, пожежної безпеки та екології Товариства;
. Начальник аварійно-рятувальної служби - начальник газоспасательной та протипожежної служб Товариства;
. Начальник служби матеріально-технічного забезпечення - начальник відділу постачання Товариства;
. Начальник автотранспортної служби - начальник автотранспортного цеху нафтобази;
. Начальник служби оповіщення та охорони громадського порядку - начальник охорони Товариства.
Комісія з НС і ПБ у своїй роботі керується Положенням про КЧС ПБ ВАТ «Хабаровскнефтепродукт».
До складу евакуаційної комісії входять:
. Голова евакуаційної комісії - заступник генерального директора по роботі з персоналом;
. Заступник голови евакуаційної комісії - провідний фахівець з кадрів відділу обліку та розвитку персоналу Товариства.
Евакуаційна комісія у своїй роботі керується Положенням про евакуаційної комісії ВАТ «Хабаровскнефтепродукт».
Рішення про локалізації розливу приймається головою КЧС і ОПБ (керівником ЛРН) за погодженням з генеральним директором Організації на основі оцінки уточнених параметрів об'єму, площі розливу нафти і нафтопродуктів, динаміки їх поведінки в навколишньому середовищі, гідрометеорологічних умов, рельєфу і з урахуванням прогнозів можливих напрямків і швидкостей розповсюдження.
КЧС і ОПБ приймаються рішення екстреного порядку щодо захисту населення, надання допомоги постраждалим, локалізації розлитої нафти і нафтопродукту та усунення причини її витоку.
На оперативній нараді голова КЧС і ОПБ інформує членів Комісії про факт розливу та сформованій обстановці і ставить завдання, які повинні бути виконані негайно всіма наявними силами і засобами.
Голова Комісії пояснює цілі та обсяги майбутніх дій, уточнює і ставить конкретні завдання, які належить вирішувати окремим учасникам, ділянкам та підрядним організаціям.
Запобігання забрудненню території нафтобази і локалізація розливів нафтопродуктів досягається плануванням території, а їх вихід за межі виробничих майданчиків - обвалуванням резервуарів.
Вибір способів локалізації залежить від умов конкретного розливу, його об'єму і типу поверхні, що зазнала забруднення. На основі сформованої обстановки проводиться розрахунок часу, визначається метод роботи, порядок проведення заходів і розстановка організацій, підрозділів, які залучаються для проведення робіт, здійснюється орієнтування підлеглих і взаємодіючих органів управління про майбутні дії.
Таким чином, своєчасне виконання завдань, поставлених головою КЧС і ОПБ, всіма наявними силами і засобами, дозволить швидко локалізувати случившуюся надзвичайну ситуацію.
. 9 Склад сил і засобів НАСФ
Керівництво організації зобов'язане створювати власні формування (підрозділу) для ліквідації розливів нафти і нафтопродуктів, проводити атестацію зазначених формувань відповідно до законодавства Російської Федерації, оснащувати їх спеціальними технічними засобами або укладати договори з професійними аварійно-рятувальними формуваннями ( службами), які виконують роботи з ліквідації розливів нафти і нафтопродуктів, що мають відповідні ліцензії і (або) атестованими в установленому порядку/10 /.
На Бикинское нафтобазі створена патрульна група у складі 2 людини. Наявні можливості дозволяють їм здійснити попереднє обстеження території в зоні розливу і доповісти керівництву нафтобази про масштаби НС.
Основними завданнями НАСФ є:
. Аварійна зупинка виробництва у випадках, передбачених планами локалізації аварійних ситуацій;
. Ведення робіт по локалізації аварійних ситуацій в умовах загазованого середовища із застосуванням ізолюючих засобів індивідуального захисту (ІСІЗ);
. Порятунок людей і надання їм першої медичної допомоги до прибуття професійних рятувальників або медичного персоналу;
. Участь у локалізації аварії та ліквідації її наслідків під керівництвом керівника робіт;
. Участь у виконанні газонебезпечних робіт, що вимагають застосування ІСІЗ.
Виходячи з вищезазначених завдань нештатное ГАЗОРЯТУВАЛЬНА формування проводить наступні заходи:
підтримання в постійній готовності рятувальників до проведення робіт в екстреній ситуації;
систематична відпрацювання на навчально-тренувальних заняттях (не рідше 1раз в квартал) дій по позиціях ПЛАС;
підтриман...
