Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Бухгалтерський облік оплати праці

Реферат Бухгалтерський облік оплати праці





уден цивільної авіації, у розмірі 14 відсотків від виплат, нарахованих на користь членів льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації, по всіх підставах незалежно від джерел фінансування, включаючи винагороди за договорами цивільно-правового характеру, предметом яких є виконання робіт і надання послуг:

- для роботодавців-організацій - у розмірі 28%;

- для роботодавців-організацій, зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, - у розмірі 20,6% виплат в грошовій і (або) натуральній формі, нарахованих у користь працівників за всіма підставах незалежно від джерел фінансування, включаючи винагороди за договорами цивільно-правового характеру, предметом яких є виконання робіт і надання послуг, а також за авторськими договорами;

- для індивідуальних підприємців, в тому числі іноземних громадян, осіб без громадянства, які проживають на території Російської Федерації, а також для приватних детективів, котрі займаються приватної практикою нотаріусів, пологових, сімейних громад корінних нечисленних народів Півночі, котрі займаються традиційними галузями господарювання, селянських (Фермерських) господарств - в розмірі 20,6 відсотка доходу від підприємницької або іншої діяльності за вирахуванням витрат, пов'язаних з його витягом;

- для індивідуальних підприємців, застосовують спрощену систему оподаткування, - у розмірі 20,6 відсотка доходів, визначених з вартості патенту.

Індивідуальні підприємці, в тому числі іноземні громадяни, особи без громадянства, які проживають на території Російської Федерації, приватні детективи, що займаються приватною практикою нотаріуси, які здійснюють прийом на роботу за трудовим договором або виплачують винагороди за договорами цивільно-правового характеру, предметом яких є виконання робіт і надання послуг, а також за авторськими договорами, сплачують страхові внески в Пенсійний фонд Російської Федерації в розмірі +28% виплат у грошовій і (Або) натуральній формі, нарахованих на користь працівників із всім підставах незалежно від джерел фінансування.

Родові, родинні громади корінних нечисленних народів Півночі, що займаються традиційними галузями господарювання, селянські (Фермерські) господарства, які здійснюють прийом на роботу за трудовим договором або виплачують винагороди за договорами цивільно-правового характеру, предметом яких є виконання робіт і надання послуг, а також за авторськими договорами, сплачують страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації в розмірі 20,6% виплат у грошовій і (або) натуральній формі, нарахованих на користь працівників по всіх підставах незалежно від джерел фінансування;

- для адвокатів - у розмірі 20,6 відсотка виплат, нарахованих на користь адвокатів;

- для громадян (фізичних осіб), здійснюють прийом на роботу за трудовим договором або виплачують винагороди за договорами цивільно-правового характеру, предметом яких є виконання робіт і надання послуг, а також за авторськими договорами, - у розмірі 28% виплат в грошовій і (або) натуральній формі, нарахованих у користь працівників за всіма підставах незалежно від джерел фінансування;

- для громадян (фізичних осіб), що працюють по трудовими договорами, а також отримують винагороду за договорами цивільно-правового характеру, предметом яких є виконання робіт і надання послуг, а також за авторськими договорами, - у розмірі 1 відсотка виплат, нарахованих на користь зазначених громадян по всіх підставах незалежно від джерел фінансування.

В 

Постанова Конституційного Суду РФ

від 24 лютого 1998 р. N 7-П

Стаття 2. Встановити на 1999 рік тариф страхових внесків до Фонду соціального страхування Російської Федерації для роботодавців-організацій та громадян (фізичних осіб), які здійснюють прийом на роботу за трудовим договором, у розмірі 5,4% виплат у грошовій і (або) натуральній формі, нарахованих на користь працівників із всім підставах незалежно від джерел фінансування.

Стаття 3. Встановити на 1999 рік тариф страхових внесків в Державний фонд зайнятість населення Російської Федерації для роботодавців-організацій у розмірі 1,5% виплат у грошовій і (або) натуральної формі, нарахованих на користь працівників із всім підставах незалежно від джерел фінансування, включаючи винагороди за договорами цивільно-правового характеру, предметом яких є виконання робіт і надання послуг.

Стаття 4. Встановити на 1999 рік для категорій платників і обкладається бази для нарахування страхових внесків, перерахованих у пунктах "а" - "г" статті 1 цього Федерального закону, тариф страхових внесків у фонди обов'язкового медичного страхування у розмірі 3,6% (з них 0,2% у Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування).

Зберегти у 1999 році умови і порядок сплати страхових внесків до фондів обов'язкового медичного с...


Назад | сторінка 14 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Фонд обов'язкового медичного страхування РФ як один з основних джерел ф ...
  • Реферат на тему: Відшкодування шкоди, заподіяної земельними правопорушеннями. Порядок надан ...
  • Реферат на тему: Правила надання житлових приміщень за договорами соціального найму
  • Реферат на тему: Порівняльна характеристика ЦИВІЛЬНИХ договорів з аналогічнімі трудовими дог ...
  • Реферат на тему: Аналіз джерел правового регулювання соціального забезпечення громадян у Рос ...