редньо знайдемо час закачування рідини:
де: V - об'єм закачиваемой рідини гідророзриву.
Отримуємо:
Динамічна в'язкість рідини:
Проникність пласта:
Радіус тріщини гідророзриву:
[5], (2.14)
де: Q - сумарна подача агрегатів, л/хв;
- динамічна в'язкість рідини, сПз;
t - тривалість закачування рідини, хв;
к - проникність пласта, Дарсі;
Н - глибина пласта, м.
Отримуємо:
Малюнок 2.11 - Схема області тисків і радіуса тріщини при ГРП
родовище нафту свердловина гідророзрив пласт
У системі СІ ця формула буде мати вигляд:
Отримуємо:
3 Економічна частина
3.1 Особливості організації праці та заробітної плати
Організація праці на будь-якому підприємстві в тому числі і в нафтовидобувному являє собою частину організації, яка передбачає раціональний вибір, розстановку і використання робочих кадрів, забезпечує максимально ефективне використання робочого часу та засобів виробництва.
Організація праці включає в себе:
організація та обслуговування робочого місця;
розстановку робочих кадрів;
режим роботи;
охорону праці та забезпечення технічної безпеки;
підбір, підготовку та підвищення кваліфікації працівників.
У комплексному цеху з видобутку нафти і газу працюють дві бригади, в кожній бригаді по 30 чоловік. Бригади працюють вахтовим методом, по 15 днів, робочий день триває 12:00. Начальник та заступник начальника працюють по 20 днів. Оплата праці робітників проводиться за почасово - преміальної, відрядно - преміальною і побічно - відрядній системами оплати праці.
Робітники, мають відхилення при виконанні виробничих процесів від нормальних умов праці мають доплату до 12% тарифної ставки за роботу в і шкідливих умовах.
Робітники, зайняті на безперервному виробництві, як оператори з видобутку, чергові слюсарі-ремонтники, апаратники опріснювальних установок, котельних установок, помічники бурильників і оператори підземного ремонту свердловин, змінні технологи і майстри отримують доплату за роботу в нічний час у розмірі 20% тарифної ставки.
бригадна форма організації праці охоплено 78% чисельності робітників.
Майстрам та іншим інженерно-технічним працівникам встановлюють надбавки до посадових окладів до 30% за високу кваліфікацію. Годинні тарифні ставки визначаються у встановленій формі.
3.2 Аналіз техніко-економічних показників розробки родовища Кумколь
Родовище Кумколь знаходиться на етапі промислової розробки, що характеризується розбурювання і введенням в експлуатацію нових видобувних і нагнітальних свердловин.
На родовищі Кумколь приріст фонду видобувних свердловин відбувається за рахунок буріння. У експлуатаційному фонді на 1.07.08 року перебуває 308 свердловин, з яких 272 діють і 36 бездіяльних. На родовищі в порівнянні з темпами разбуривания спостерігається велике відставання в промисловому облаштуванні об'єктів розробки. У зв'язку з цим пробурені і закінчені будівництвом свердловини тривалий час не вводиться в експлуатацію. Фактичний видобуток нафти за 2012 рік склала 2559 тис. Тонн, видобуток газу 107 млн. М 3. Втрати у видобутку нафти через зупинку свердловин при нормальному коефіцієнті експлуатації 0.96 склали 214 тис. Тонн, а втрати робочого часу свердловин 4670 вкв/днів. Питома чисельність працівників по обслуговуванню однієї свердловини зменшилася на 0.1 вкв/чол., Що пояснюється зростанням числа свердловин в порівнянні з ростом числа обслуговуючого персоналу.
Приріст місячних відборів відбувається за рахунок введення в експлуатацію нових свердловин. Середньодобовий дебіт однієї свердловини в 2012 році по родовищу Кумколь становить 90 т/добу.
Техніко-економічні показники представлені в таблиці 3.1.
Таблиця 3.1. Техніко-економічні стан «ПетроКазахстан Кумколь Ресорсіз» за 2012 рік
Показателі2012 годпланфактТоварная продукція в діючих цінах тис. тг.66044416780571Фактіческая реалізація тис. тг6309197Добича нафти тис. тонн18571930,7Товарний обсяг нафти тис. тонн1843,121914,7Потері: а) на магістральному нафтопровод...
