Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Правові аспекти ліквідації та реорганізації юридичної особи як способів припинення його діяльності

Реферат Правові аспекти ліквідації та реорганізації юридичної особи як способів припинення його діяльності





втнева Керуюча Компанія« ЖКГ Сервіс »за невиконаним зобов'язанням перейшли до ТОВ Медведівської керуючої компанії« Житлово - комунальний сервіс », як до повного правонаступника. Саме з неї АС РМЕ стягнув на користь ТОВ «Ресурс» договірну неустойку в розмірі 369 662 руб. 08 коп.

Майже у всіх випадках реорганізації (крім приєднання) виникають нові юридичні особи, у зв'язку з чим реорганізацію можна вважати способом не тільки припинення, а й виникнення юридичних осіб. Таким чином, при реорганізації має місце:

або припинення юридичних осіб (приєднання);

або виникнення юридичних осіб (виділення);

або і те й інше (злиття, поділ, перетворення).

Разом з тим російським праву невідома реорганізація, при якій юридичні особи не припиняються і (або) не виникають. Така «реорганізація», пропонована в юридичній літературі на базі зарубіжного досвіду, здійснюється головним чином з метою відчуження «готового бізнесу» або його частини шляхом передачі однією юридичною особою всіх або частини (комплексу) своїх прав та обов'язків іншому або іншим, вже існуючим юридичним особам , що може поставити в складне становище кредиторів «реорганізованого» таким способом юридичної особи.

Особливий випадок реорганізації являє собою перетворення, яке формально полягає у припиненні діяльності однієї юридичної особи і виникненні на його майновій базі іншого. Фактично ж, у тому числі і з майновою погляду, юридична особа продовжує існувати, лише міняючи свою «одяг» (організаційно - правову форму). Чинний закон в окремих випадках допускає можливість використання перетворення з метою зміни юридичною особою свого «видового» статусу шляхом «перетворення» комерційної організації в некомерційну і навпаки. Так, акціонерне товариство може перетворитися в некомерційне партнерство, а останнє (як і установа, асоціація і союз) може перетворитися в будь-яке господарське товариство; унітарне підприємство може бути перетворено в державне або муніципальне установа.

Зазвичай реорганізація юридичної особи проводиться їм добровільно, за рішенням його засновників або уповноваженого на те установчими документами його органу, наприклад загальних зборів його учасників. Добровільна реорганізація у формі злиття, приєднання або перетворення у передбачених законом випадках може здійснюватися за попередньою згодою державних органів (п. 3 ст. 57 ГК РФ). Така згода вимагається, наприклад, отримати від антимонопольних органів, контролюючих поява господарюючих суб'єктів, які могли б зайняти домінуюче положення на товарному ринку.

У випадках, прямо передбачених законом, реорганізація у формі поділу та виділення може здійснюватися примусово, за рішенням суду. Так, комерційні організації, що займають домінуюче становище на якому - небудь товарному ринку, у разі систематичного здійснення ними монополістичної діяльності за позовом антимонопольного органу можуть бути піддані судом примусової реорганізації у формі поділу або виділення.

Реорганізація юридичних осіб оформляється або передавальним актом (балансом) (у випадках злиття, приєднання і перетворення), або розділовим балансом (у випадках поділу та виділення) (ст. 58 ГК РФ). У передавальному акті або в роздільному балансі повинні міститися положення про правонаступництво за всіма без винятку правам та обов'язкам реорганізованого юридичної особи у відношенні всіх його кредиторів та боржників, включаючи і оспорювані сторонами зобов'язання (п. 1 ст. 59 ГК РФ). Дотримання цього правила покликане забезпечити як універсальний характер правонаступництва, так і, головне, повну ясність щодо всіх правовідносин, учасником яких було реорганізоване юридична особа. Очевидно, що воно встановлено насамперед в інтересах кредиторів юридичної особи з тим, щоб їх вимоги не «загубилися» в ході реорганізації.

Процес реорганізації взагалі несе в собі значні небезпеки для кредиторів - контрагентів реорганізованих юридичних осіб. Так, вони можуть зіткнутися з ситуацією, коли наявні перед ними у юридичної особи зобов'язання після його поділу або виділення виявляться переданими найбільш слабким у майновому відношенні наступникам. Приєднання або злиття загрожує кредиторам збільшенням їх числа, аж ніяк не обов'язково супроводжується збільшенням майна боржника (якщо, наприклад, майно присоединяемого юридичної особи вже обтяжене численними боргами). Зміна організаційно - правової форми в результаті перетворення може спричинити виключення додаткової відповідальності учасників юридичної особи перед кредиторами (наприклад, при перетворенні виробничого кооперативу в товариство з обмеженою відповідальністю).

Тому закон вимагає, щоб реорганізовуване юридична особа опублікувало повідомлення про свою реорганізацію для відома кредиторів, а останні вправі за загальним пр...


Назад | сторінка 14 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Банкрутство юридичної особи, як спосіб припинення його діяльності.
  • Реферат на тему: Реорганізація і ліквідація юридичної особи
  • Реферат на тему: Припинення діяльності юридичної особи
  • Реферат на тему: Юридичні особи. Поняття. Освіта та припинення юридичних осіб
  • Реферат на тему: Зобов'язання внаслідок заподіяння шкоди. Індивідуалізація юридичної ос ...