ustify"> Таким чином, робочі місця, пропоновані громадянам як ближнього, так і далекого зарубіжжя, не заповнюються жителями республіки.
Основною причиною незаповнення вакантних робочих місць громадянами, визнаними в установленому порядку безробітними, є невідповідність кваліфікації безробітних вимогам роботодавців, діловим якостям працівників (поряд з вимогою наявності певної професії, кваліфікації, іншими вимогами є стан здоров'я, наявність певного рівня освіти, досвіду роботи з даної спеціальності в даній галузі, володіння однією або декількома іноземними мовами, здатності працювати на комп'ютері та інші вимоги). Так, у структурі безробітних переважають жінки (порядку 60%), інваліди, обмежені до праці за станом здоров'я (11%), громадяни передпенсійного віку (8%). Крім того, існує територіальне невідповідність попиту та пропозиції робочої сили - велика частина вакансій мається на р Казані, де реалізуються великі інвестиційні проекти, а основна частина безробітних зареєстрована в інших містах і районах республіки. У результаті основна частина іноземної робочої сили залучається до столиці республіки.
У переліку вільних робочих місць постійно є вакансії для підсобних робітників (різноробочих) - бл. 3,5 тис. Чол., Бетонщиков - бл. 500 чол., Водіїв - бл. 400 чол., Мулярів - бл. 100 чол., Теслярів - бл. 300 чол., Кондукторів - бл. 200 чол., Малярів-штукатурів - бл. 300 чол., Швачок - бл. 300 чол.
Вже сьогодні в республіці сформувалися ніші у сфері зайнятості, функціонуючі значною мірою завдяки мігрантам. Наприклад, будівництво, оптова та роздрібна торгівля, надання комунальних та персональних послуг, громадське харчування, громадський транспорт. В даний час в органах зайнятості зареєстровано понад 35 тис. Вакансій. Ефективне використання власних трудових ресурсів ускладнюється низькою територіальної мобільністю населення республіки. Внутрішня міграція стримується сохраняющимся низьким рівнем доходів населення, нерозвиненістю цивілізованого ринку житла, високими транспортними витратами, наявністю адміністративних бар'єрів при переїзді в іншу місцевість.
Безперервно зростає кількість мігрантів, які приїхали з інших регіонів Росії - в 2011 р їх було 23162 чол. Чисельність жителів республіки, які виїхали в інші регіони Росії, теж продовжує зростати (у 2011 р - 19733 чол.). У підсумку внутрішній міграційний приріст становить 3 429 чол., Що на +1209 чол. більше, ніж у 2009 р і на 384 чол. більше даного показника 2010
У 2011 р під внутрішньореспубліканському міграції брало участь рекордна за останні роки число жителів республіки - 54821 чол. У підсумку в 30 територіальних утвореннях республіки з 57 склалося негативне сальдо міграції. Особливо істотно воно було в Азнакаевскій (- 582), Нижньокамську (- 561), Бугульмінсько (- 536), Аксуаевском (- 503) районах. Якщо порівняти з 2000 р, то кількість територій з негативним сальдо міграцій змінювалося наступним чином: 2000 г. - 16, 2001 г. - 19, 2002 г. - 26, 2003 - 24, 2004 - 29, 2005 р. - 26, 2006 - 21, 2007 - 22, 2008 - 23, 2009 г. - 12, 2010 г. - 23, 2011 р - 30.
Як показують статистичні дані, міграційна спад характерна не тільки для муніципальних районів, але і для міст. На сьогоднішній день багато територіальні утворення, що мають негативну міграційну спад населення, розташовані переважно в південній, південно-східній і східній частинах республіки.
Висновок
На закінчення проведеного дослідження необхідно відзначити ряд висновків, Міграція населення - вельми складний, багатогранний феномен, що формує громадську динаміку в її соціально-економічному, соціально-політичному, демографічному і етнічному аспектах.
Імміграційна політика почала XXI ст. потребує деяких фундаментальних критеріях, які обгрунтовували б саме ліберальну імміграційну політику, а не обирали між політикою «відкритих» і «закритих дверей».
Запропонувати такі критерії - досить важке завдання, якщо мати на увазі вельми невизначений вимога: імміграційна політика повинна бути «помірної» в її лібералізації. «Помірність» в даному випадку означає реагування на проблему взаємовідносин корінних жителів та іммігрантів, які виглядають у сприйнятті корінних жителів «чужинцями». Значить, рішення проблеми - в урядових програмах з асиміляції іммігрантів у країнах - реципієнтах.
Ефективне управління міграцією означає для країни нарощувати свою соціально-економічну ефективність, а отже, свій вплив у світі.
Міграційні процеси в Російській Федерації в минулі два десятиліття піддавалися впливу як позитивних, так і негативних факторів. Негативними факторами є розпад колишнього СРСР, прояви націоналізму, тероризм, недостатня захищеність державних кордонів РФ, заб...
