у;
- строго дотримується вимог охорони праці та пожежної безпеки;
- отримує посвідчення, яке підтверджує оцінку професійних компетенцій, освоєних випускником у період проходження стажування.
Тривалість участі громадянина у стажуванні в рамках одного договору становить не більше 6 місяців. [135]
У 2010 році планується організувати стажування не менше 800 випускників освітніх установ з метою придбання ними досвіду роботи. [136]
4) Надання адресної підтримки громадянам, включаючи організацію їхнього переїзду в іншу місцевість для заміщення робочих місць.
Адресну підтримку при переїзді до нового місця роботи отримають не менше 800 жителів краю. [137] У Красноярському краї є території з моноекономіческой структурою виробництва, або трудоізбиточние території, де немає вакансій, але надлишок трудових ресурсів. Важливо перерозподілити ці трудові ресурси, так щоб зберегти на території краю кваліфіковані кадри.
У рамках реалізації інвестиційних проектів існує гостра потреба підприємств у кваліфікованих робітничих кадрах, таких як апаратники і машиністи гірничодобувних і гірничо-збагачувальних установок, верстатники, наладчики, слюсарі-ремонтники, муляри, монтажники, обробники на будівельних роботах, формувальники, зварювальники, вальцювальники, водії, машиністи рухомого обладнання, бульдозерів, екскаваторів, слюсарі-ремонтники, електромонтери, а також фахівці інженерно-технічного складу. [138]
Одержувачами адресної підтримки для переїзду в іншу місцевість для працевлаштування є громадяни, що проживають на території Красноярського краю і відповідні заявленому професійно-кваліфікаційним складом. [139]
Адресна підтримка здійснюється на підставі: [140]
- заяви громадянина, що претендує на адресну підтримку;
- договору, укладеного між центром зайнятості населення, громадянином, зареєстрованим в органах служби зайнятості населення з метою пошуку підходящої роботи і роботодавцем. p> Учасники програми можуть переїхати для працевлаштування: [141]
- з одного регіону в інший (наприклад: з Красноярського краю до Республіки Хакасія);
- з одного району в інший (наприклад: з Минусинская району в Кежемський район);
- з одного населеного пункту в інший усередині муніципального району.
Для того, щоб переїхати в іншу місцевість для працевлаштування, громадянин повинен звернутися до служби зайнятості за місцем проживання. Спеціаліст центру зайнятості допоможе йому познайомитися банком вакансій міжтериторіального перерозподілу, територіальним банком вакансій або зі всеросійським банком вакансій. Далі спеціаліст центру зайнятості погоджує кандидатуру здобувача з роботодавцем, готовим прийняти цього шукача на роботу. [142]
Після підписання договору центр зайнятості населення перераховує (авансує) розраховані за договором фінансові кошти на розрахунковий рахунок працівника, здійснює переїзд в іншу місцевість, у таких розмірах: [143] p> а) за переїзду громадянина до місця роботи і назад (включаючи страховий внесок на обов'язкове особисте страхування пасажирів на транспорті, оплату послуг з оформлення проїзних документів, витрати за користування в поїздах постільними приладдям) - у розмірі фактичних витрат
б) витрати з виплаті громадянину добових - у розмірі 100 рублів за кожний день перебування у шляху проходження до місця роботи або назад;
в) витрати з найму житлового приміщення за час перебування в іншій місцевості (550 рублів на добу на термін не більше 3 місяців).
Одержувач адресної підтримки для звіту у встановлені договором терміни представляє в центр зайнятості населення проїзні документи до місця роботи в іншій місцевості і назад, а також рахунок за проживання в період перебування в іншій місцевості (готелі, гуртожитки, вахтові селища) або договір оренди (найму) житлового приміщення. Повернення коштів, не використаних одержувачем адресної підтримки, здійснюється у встановленому договором порядку. [144]
Фінансування даного напрямку здійснюється за рахунок коштів федерального бюджету. Контроль за цільовим використанням здійснюється центром зайнятості населення по закінченню встановленого в договорі терміну допомогою одержання від громадянина авансового звіту (проїзні документи, рахунки за проживання). [145] p> 5) Сприяння самозайнятості безробітних громадян та стимулювання створення безробітними громадянами, які відкрили власну справу, додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних громадян. p> Планується надати допомогу 900 жителям краю у відкритті власної справи, передбачається, що вони створять 500 додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних громадян. [146]
Фінансова підтримка безробітним громадянам здійснюється у вигляді: [147]
- субсидій на організацію самозайнятості;
- субсидій на організацію самозайнятості та стимулювання створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних г...
