Безумовно, прийняття чи неприйняття один одного партнерами по взаємодії має більш глибоке коріння.
Перший (нижній) рівень є співвідношення індівідних (природних) і особистісних параметрів (темпераменту, інтелекту, характеру, мотивації, інтересів, ціннісних орієнтації) людей. Особливе значення в міжособистісному взаємодії мають вікові та статеві відмінності партнерів. p align="justify"> Другий (верхній) рівень однорідності - різнорідності (ступеня подібності - контрасту учасників міжособистісної взаємодії) є співвідношення (схожість - відмінність) думок в групі, відносин (у тому числі симпатій - антипатій) до себе, партнерам або інших людей і до предметного світу (у тому числі до спільної діяльності). Другий рівень поділяється на підрівні: первинний (або вихідний) і вторинний (або результативний). Первинний підрівень є вихідне, дане до міжособистісної взаємодії співвідношення думок (про світ предметів і собі подібних). Другий підрівень є співвідношення (схожість - відмінність) думок і відносин як наслідок міжособистісної взаємодії, обміну думками і почуттями між учасниками спільної діяльності. p align="justify"> Велику роль у взаємодії на його початковому етапі відіграє ефект конгруенції, тобто підтвердження взаємних рольових очікувань, єдиний резонансний ритм, співзвучність переживань учасників контакту.
конгруенціям передбачає мінімум неузгодженостей у вузлових моментах ліній поведінки учасників контакту, наслідком чого є зняття напруги, виникнення довіри і симпатії на підсвідомому рівні.
конгруенціям посилюється викликаним у партнера відчуттям співучасті, інтересом, пошукової взаємної активністю на основі його потреб і життєвого досвіду. Конгруенція може проявитися з перших хвилин контакту між раніше незнайомими партнерами, а може не виникнути взагалі. Наявність конгруенції говорить про підвищення ймовірності того, що взаємодія буде продовжено. У цьому сенсі досягти конгруенції слід прагнути з перших хвилин контакту. br/>
. Теорія міжособистісного взаємодії та їх характеристика
Існує кілька теорій міжособистісної взаємодії (табл. 7.1):
? теорія обміну (Дж. Хоманс, П. Блау);
? теорія символічного інтеракціонізму (Дж. Мід, Г. Блумер);
? теорія управління враженнями (Е. Гоффман);
? психоаналітична теорія (3. Фрейд) та ін
Теорія обміну (Хоманс, Дойч, Блау, тіббу)) Люди взаємодіють, обмінюючись один з одним інформацією, якимись благами. Якщо людина отримує потрібні блага від взаємодії, то контакт триває. p align="justify"> Б) Людина прагне до В«максимального виграшуВ» (сума благ повинна перевищувати суму витрат, причому так, щоб інша людина не витяг більше користі, ніж ви).) Закон агресії: якщо людина не отримує винагороди, на яке розраховував, то агресія стає для нього більш цінною, ніж взаємодія.
Г) В«Закон насиченняВ»: чим частіше людина отримувала якусь винагороду, тим менш цінним буде для нього повторення цієї нагороди.
Д) В«Принцип найменшого інтересуВ»: людина, яка менш зацікавлений у, тому, щоб дана соціальна ситуація обміну і спілкування була продовжена, має більшу здатність диктувати свої умови обміну, отримує владу.
Є) В«Принцип монополіїВ»: якщо людина володіє монопольним правом на якусь винагороду, яке хочуть отримати інші учасники обміну, то він нав'язує їм свою волю (відносини влади).
Ж) Люди прагнуть до симетричного обміну, щоб нагороди учасників були пропорційні витратам.
Теорія символічного інтеракціонізму (Мід)) Люди спостерігають, осмислюють наміри один одного, ставлять себе на місце іншої людини, пристосовують свою поведінку до очікуваннями діям інших людей.
Б) Люди реалізують соціальні очікування - В«інспектацііВ» один одного, норми поведінки, права та обов'язки своєї соціальної ролі.) Людина реалізує соціальні ролі через В«наслідуванняВ» (в дитинстві), В«виконанняВ» і В« вибір В»тих ролей і груп, де цієї людини цінують.
Теорія атракції.
А) Люди взаємодіють один з одним, якщо відчувають взаємну симпатію, розташування, атракцію.
Б) Симпатія виникає, якщо існує ряд умов:
контакти часті;
очевидна фізична привабливість;
один дорівнює іншому за привабливістю, інтелекту, статусу;
помітно схожість інтересів, думок;
є спільність походження;
для продовження відносин важливо взаємодоповнення;
нам подобаються ті, кому подобаємося ми;
подобаються ті, хто доброзичливий і уважний до нас, розумі...
