Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Рентабельність та шляхи її підвищення

Реферат Рентабельність та шляхи її підвищення





в Росії угоди та інші юридичні акти з підприємствами, організаціями, установами , товариствами, товариствами і окремими особами, в тому числі купівлі-продажу, підряду, позики, перевезення, зберігання, спільної діяльності, брати участь у торгах;

-виступати замовником або підрядником за договорами з підприємствами,

-формувати тимчасові, виробничі колективи, залучати фахівців за договорами;

-купувати необхідні матеріали, сировину, устаткування, машини;

-відкривати банківські рахунки, як в рублях, так і в іноземній валюті;

-користуватися кредитами банків на їхніх умовах.

Для здійснення контролю за фінансово-господарською діяльністю СМП-509 за рішенням загальних зборів ВАТ В«СКТСВ» може бути створена ревізійна комісія. Ревізійна комісія має право залучати до своєї роботи експертів. СМП-509 за свій рахунок може найняти аудитора для перевірки і підтвердження фінансової звітності. p> СМП-509 здійснює облік результатів роботи, контроль за ходом виробництва, веде оперативний бухгалтерський і статистичний облік відповідно до чинного законодавства РФ.

Відповідальність за організацію, стан і достовірність бухгалтерського обліку, своєчасне подання щорічного звіту та іншої фінансової звітності у відповідні органи, а також відомостей про діяльність товариства, несе генеральний директор СМП-509.

Фінансовий рік встановлюється з 1 січня по 31 грудня включно.

СМП-509 та його посадові особи несуть встановлену законодавством відповідальність за достовірність які у річному звіті та балансі відомостей.

При реєстрації як юридичної особи СМП-509 має в своєму розпорядженні статутним капіталом. br/>

2.2 Організаційна структура управління


На 1 січня 2006 роки середньорічне чисельність персоналу СМП-509 склала 117 осіб. p> З них основна діяльність - 78 осіб (теслі, муляри, монтажники, штукатури, маляри, монтери шляху, бетонщики, транспортні робітники), що складає 66,8% від загальної чисельності персоналу. Обслуговуючі виробництва - 17 осіб. До їх складу входять: механізатори, водії, оператор РБУ, електрики, слюсарі, токар, коваль, що становить 14,5% від загальної чисельності персоналу. Інженерно-технічні працівники - 13 осіб, що становить 11,1%. Службовці - 7 осіб - 5,9%. Молодший обслуговуючий персонал - 2 людини - 1,7%.

Загальна площа СМП-509 становить - 26 810,2 квадратних метрів. p> Розглянемо схему виробничої структури СМП-509 за допомогою малюнка 1. p> Рисунок 1 - Виробнича структура СМП-509



Виробництво








<...


Назад | сторінка 15 з 36 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Відповідальність посадових осіб за порушення законодавства у сфері бухгалте ...
  • Реферат на тему: Юридичні особи. Поняття. Освіта та припинення юридичних осіб
  • Реферат на тему: Про правомірність входження уповноважених посадових осіб органів внутрішніх ...
  • Реферат на тему: Цех з виробництва масла з річним обсягом переробки молока 40000 тонн на рік ...
  • Реферат на тему: Способи здійснення митного контролю та діяльність посадових осіб у митних о ...