ології існує кілька підходів типології політичного лідерства. Мабуть, найбільш відомий підхід Макса Вебера, про який вже йшлося при аналізі проблем влади. Відповідно до нього лідерів ділять на традиційних (вожді племен, монархи), оскільки основою їх авторитету є традиція, звичай, рутинних, що прийшли до влади демократичним шляхом на основі формально-правових процедур і харизматичних, в тій чи іншій мірі володіють харизмою, особливими особистими якостями.
Широко поширене розподіл лідерів на демократичних і авторитарних. Для перших характерний врахування інтересів і думок широкого кола своїх послідовників, другі відрізняються одноосібним напрямних впливом під загрозою санкцій і застосування сили. Психологічна природа авторитарного лідерства стала відома завдяки роботам Т. Адорно і його колег.
Сучасний американський політолог М. Херманн запропонувала свою типологію політичних лідерів, в основу якої покладено таке поняття, як імідж. Перший збірний образ лідера - лідер-прапороносець, його відрізняє власний погляд на світ, наявність привабливого для мас ідеалу. Другий збірний образ лідера - лідер-служитель. Такий лідер прагне виступати в ролі виразника інтересів своїх прихильників і виборців у цілому, орієнтується на їх думку і діє від їх імені. Третій спосіб - лідер-торговець, його завдання - найбільш привабливо піднести свої ідеї та плани, переконати громадян у їх перевазі і в підсумку змусити виборців їх "купити", тобто повірити в даного лідера і надати йому підтримку. І, нарешті, четвертий тип - лідер-пожежник. Лідер такого типу намагається відгукнутися на всі відбуваються події. Він здатний ефективно діяти в екстремальних умовах, швидко приймати рішення, адекватно реагувати на яка складається ситуацію.
Поряд з поняттям "тип", при вивченні феномену політичного лідерства широко використовується категорія "стиль". Політичний стиль включає в себе сукупність процедур вироблення та прийняття рішень, формування і здійснення політичного курсу, способи взаємодії політичного лідера з електоратом і своїми прихильниками, характерні підходи до вирішення виникаючих проблем. Стилі лідерства можуть бути ефективними і неефективними залежно від ступеня досягнення поставлених цілей, а також демократичними або авторитарними. Експресивний стиль лідерства пов'язаний з емоційним впливом лідера на групу. Такий вплив спонукає всіх членів групи намагатися досягти найвищих цілей і результатів навіть тоді, коли сам лідер не має ніякого офіційного статусу. Виділяють також директивний і підтримуючий стилі політичного лідерства. Для директивного стилю характерне прагнення лідера жорстко вказувати своїм прихильникам шляху і способи досягнення поставлених ним цілей. Підтримуючий стиль націлений на збереження стабільного поведінки прихильників політичного лідера.
В останні роки в політико-психологічних дослідженнях набуває поширення класифікація лідерів за стилем поведінки. Виділяють п'ять таких стилів: параноїдальний, д...
