ефективним. І навпаки, зменшення кількості об'єктів контролю підвищує його ефективність.
Потреба політичного лідера в досягненні мотивує його діяльність приблизно також, як поведінка бізнесмена - Прагнення до отримання прибутку. Потреба в досягненні викликала особливий інтерес у психологів після того, як стали відомі результати досліджень американських вчених Д. Маккелланда і Дж. Аткінсона. На їх думку, вищевказана потреба не може бути зведена тільки до досягнення якої-небудь мети, але й пов'язана з майстерністю, маніпулюванням, організацією фізичного і соціального оточення, подоланням перешкод, встановленням високих стандартів роботи, змаганням, перемогою над ким-небудь. Для політичних лідерів, у яких переважає дана мотивація, характерна орієнтація на експертів, а не на друзів. Разом з тим, нерідко в їх середовищі трапляються нечесні люди, деякі з них можуть не зупинитися навіть перед прямим порушенням закону. Політичні психологи Д. Вінтер і А. Стюарт відзначають, що президенти з високою потребою у досягненні швидко і часто міняють склади кабінетів.
Потреба в досягненні залишається мотивом поведінки політичного лідера на всьому протязі його кар'єри, навіть і після досягнення вершини влади. У цьому випадку керівник держави може, наприклад, ставити перед собою різні зовні і внутрішньополітичні цілі, досягнення яких приносить йому психологічне задоволення. Гіпертрофоване дію цього мотиву може призвести до того, що політичний лідер стає здатним на занадто ризиковані рішення і вчинки.
Потреба політичного лідера в афіліації, частіше за все, виявляється в його турботі про близьких відносинах з друзями. З несхожими на себе і що представляють яку-небудь небезпеку людьми політичні лідери, що володіють подібною потребою, нестійкі і схильні до самозахисту. Ймовірно, тому ці лідери воліють звертатися за допомогою при прийнятті рішень швидше до близьких друзів, незалежно від їх компетенції, ніж до експертів. Президенти з високою потребою в афіліації в умовах ризику і конкуренції займають оборонну позицію і демонструють надчутливість, тому їх популярність виявляється нижче, ніж у тих президентів, які володіють цією потребою в меншій мірі. У цілому, президенти і інші державні діячі, вельми схильні до дії цього мотиву, пасивні і піддаються чужому впливу.
Основними функціями, які виконує лідер у політичному процесі, можуть бути наступні:
1. інтегративна - Інтеграція груп або суспільства в цілому;
2. інструментальна - Функція прийняття рішень;
3. комунікативна - Передача інформації та підтримання зв'язку між народом і владою;
4. мобілізаційна - Мобілізація мас на реалізацію завдань, що стоять перед групою або суспільством;
5. функції соціального арбітражу і патронажу - вирішення спорів між групами і окремими індивідами, а також захист інтересів своїх прихильників;
6. функції легітимації політичної системи і окремих інститутів.
У політ...
