застосовувати методи послідовної або паралельної роботи, а також їх поєднання.
Метод послідовної роботи застосовується при достатньому часу. Працюючи цим методом командувач (командир) приймає рішення відразу ж у повному обсязі, потім ставляться (доводяться) завдання підлеглим військам. Після цього організується бойова служба підлеглих частин (Підрозділів). p> Метод паралельної роботи застосовується при надзвичайних обставинах і інших випадках нестачі часу. При цьому методі командувач (командир) спочатку визначає лише задум дій, на основі якого віддаються попередні розпорядження військами, а нижчестоящі ланки управління паралельно з вищестоящими організують дії військ. Інші елементи рішення командир визначає після віддачі попередніх розпоряджень, на основі чого ставляться військам завдання в повному обсязі.
Рішення командувач (командир) приймає особисто на основі одержаного завдання, оцінки обстановки, підготовлених штабом пропозицій та розрахунків. Неповнота даних про обстановку не звільняє командира від своєчасного прийняття рішення.
При з'ясуванні отриманої завдання командувач (командир) повинен зрозуміти вимоги (задум) старшого командира (Начальника), характер і обсяг завдань, терміни їх виконання, яких результатів досягти. Усвідомивши завдання командувач (командир) визначає заходи, які треба негайно провести для підготовки частин (підрозділів) до виконання поставленого завдання, проводить розрахунок часу, дає вказівки начальнику штабу і своїм заступникам про підготовку пропозицій для прийняття рішення, а також про попередніх розпорядженнях, які необхідно віддати частинам (підрозділам).
При оцінці обстановки командувач (Командир) вивчає: стан та особливості охоронюваних об'єктів (місць несення бойової служби); злочинців (порушників) і характер їх дій; стан, забезпеченість і можливості підлеглих частин (підрозділів); ​​завдання і дії сусідів і взаємодіючих органів; місцевість, місцеве населення в районі виконання завдань, час року і метеорологічні умови.
У ході вивчення та оцінки обстановки командир використовує доповіді підлеглих, інформацію старших начальників, взаємодіючих органів і сусідів, при необхідності заслуховує пропозиції начальника штабу, своїх заступників та інших підлеглих офіцерів.
Рішення на службово-бойову діяльність приймають: Командувач внутрішніми військами і командир з'єднання - На рік, командир частини - на півріччя (командир спеціальної моторизованої військової частини, крім того - на добу), командир батальйону - на квартал, командир роти - на місяць і кожну добу, командир взводу - на виконання службово-бойового завдання [6].
При різких змінах обстановки командир зобов'язаний самостійно, не чекаючи вказівок начальника, своєчасно прийняти рішення і наполегливо проводити його в життя.
Про різких змінах обстановки і прийнятому рішенні командир зобов'язаний доповісти безпосередньому начальнику, довести до підлеглих, інформув...
