сь у відповідності з федеральними правилами (стандартами) аудиторської діяльності .
Під документацією розуміються робочі документи і матеріали, підготовлювані аудитором і для аудитора або одержувані і збережені аудитором у зв'язку з проведенням аудиту. Робочі документи можуть бути представлені у вигляді даних, зафіксованих на папері, фотоплівці, в електронному вигляді або в іншій формі. p align="justify"> Робочі документи аудитора, перевіряючого ТОВ ПК В«КооператорВ» представлені в додатку 1,2.
Робочі документи використовуються:
при плануванні та проведенні аудиту;
при здійсненні поточного контролю та перевірки виконаної аудитором роботи;
для фіксування аудиторських доказів, одержуваних з метою підтвердження думки аудитора.
Аудитор повинен складати робочі документи в достатньо повною і детальною формі, необхідної для забезпечення спільного розуміння аудиту.
Аудитор повинен відображати в робочих документах інформацію про планування аудиторської роботи, характер, тимчасових рамках і обсязі виконаних аудиторських процедур, їх результати, а також про висновки, зроблені на основі отриманих аудиторських доказів. У робочих документах має міститися обгрунтування аудитором всіх важливих моментів, по яких необхідно висловити своє професійне судження, разом з висновками аудитора по них. У тих випадках, коли аудитор проводив розгляд складних принципових питань або висловлював з будь-яким важливим для аудиту питань професійне судження, в робочі документи слід включати факти, які були відомі аудитору на момент формулювання висновків, і необхідну аргументацію. p align="justify"> Аудитор має право визначати обсяг документації щодо кожної конкретної аудиторської перевірки, керуючись своїм професійним думкою. Відображення у складі документації кожного розглянутого аудитором в ході перевірки документа або питання не є необхідним. Разом з тим обсяг документації аудиторської перевірки повинен бути такий, щоб у разі, якщо виникне необхідність передати роботу іншому аудитору, який не має досвіду роботи з цим завданням, новий аудитор зміг би виключно на основі даної документації (не вдаючись до додаткових бесід або листуванні з колишнім аудитором) зрозуміти виконану роботу і обгрунтованість рішень і висновків колишнього аудитора.
Форма і зміст робочих документів визначаються такими факторами, як:
характер аудиторського завдання;
вимоги, пропоновані до аудиторського висновку;
характер і складність діяльності аудируемого особи;
характер і стан систем бухгалтерського обліку і внутрішнього контролю аудируемого особи;
необхідність давати вказівки працівникам аудитора, здійснювати за ними поточний контроль і перевіряти виконану ними роботу;
...
