іальних будівельних робіт, налічується більше 36 тис. фірм.
Основний програмним завданням організацій роботодавців має бути об'єднання зусиль розрізнених великих, середніх, малих підприємств та окремих підприємців в могутню продуктивну силу, спрямовану на подолання економічної кризи і реалізацію ідеї відновлення національного товаровиробництва, здатної ефективно використовувати вітчизняний економічний потенціал, наявні виробничі потужності, природні, трудові, наукові та інтелектуальні ресурси, а також залучити іноземні інвестиції та інший приватний капітал до активної співпраці з підйому виробництва і підприємництва в Україні.
Ми ж поки маємо безліч спілок та інших організацій, які слабо, з точки зору здорового глузду, уявляють собі свої права і обов'язки. Доводиться констатувати, що така ситуація зумовлена ​​низкою суб'єктивних і об'єктивних чинників. Серед останніх найголовнішими є такі:
важке фінансове становище вітчизняних підприємств, через що їх керівників не бачать необхідності в існуванні додаткових структур, користь від яких може проявитися лише в перспективі;
В«ринковий ідеалізм * багатьох керівників промисловості, активно заохочує державою. До цих пір вважається, що для підприємця немає іншого шляху, ніж В«вижитиВ» один на один з ринковою стихією. Закономірно, що відповідна стратегія поведінки зрештою стала суперечити державним інтересам, і тепер дехто вважає, що вітчизняні підприємства є мало не найголовнішими ворогами ринкових реформ в їх нинішньому вигляді;
перехід загальнодержавних органів на функціональні методи управління і майже повний відмова від галузевих. При цьому В«забулиВ», що найбільші корпорації в розвинених країнах будуються за галузевим принципом, а середній і малий бізнес, як зазначено вище, об'єднується за тим же принципом у відповідні громадські об'єднання. Відсутність нормативної бази не дозволило активізувати діяльність постворення ефективних об'єднань роботодавців і таким чином заповнити наявний пробіл у господарському управлінні;
недоліки в діяльності власне спілок підприємців. До цих пір вважається, що ледь Чи не єдиною функцією цих спілок є лобіювання інтересів їх членів в органах державної влади. На нашу думку, це суттєва помилка, бо, з точки зору здорового глузду, підприємницькі об'єднання повинні будувати свою роботу, принаймні, на декількох загальних засадах. Захист інтересів членів об'єднання перед органами державної влади полягає не в примітивному лобіюванні, а в усвідомленні стратегічних завдань, формуванні відповідних програм, складанні проектів нормативних актів, нарешті - в тому, щоб переконувати урядові установи та окремих управлінців в доцільності прийняття тих чи інших рішень. Звідси випливає, що ефективним може бути тільки таке підприємницьке об'єднання, яке в практичній діяльності керується необхідністю узгодження корпоративних і державних інтересів, їх взаємного зближення;
взаємод...
