внесені зміни в частині перерозподілу чисельності працівників окремих територіальних органів Роструда в межах встановленої граничної чисельності працівників державних інспекцій праці в цілому по Російській Федерації. p align="justify"> Відповідно до постанови Уряду Російської Федерації від 15 червня 2010 року № 438 В«Про внесення змін до деяких актів Уряду Російської ФедераціїВ» в положення про Федеральній службі з праці та зайнятості, затверджене постановою Уряду Російської Федерації від 30 червня 2004 року № 324, внесено доповнення в частині наділення Роструда функцією щодо здійснення організації та ведення цивільної оборони.
У цьому зв'язку наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 25 серпня
2010 № 719н до Типового положення про територіальному органі Федеральної служби з праці та зайнятості внесено зміну відповідно до доповнення, передбачених постановою Уряду Російської Федерації від 15 червня 2010 року № 438. На цій підставі наказами Роструда від 29 вересня 2010 року
№ № 271-352 внесені відповідні зміни до положення 82 територіальних органів Роструда (державних інспекцій праці в суб'єктах Російської Федерації). Станом на 31 грудня 2011 року фактично чисельність працівників державних інспекцій праці склала 3366 чоловік (при встановленій штатної чисельності 3593 особи), з яких 2852 людини є посадовими особами, уповноваженими на здійснення державного нагляду та контролю за дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права (1251 чоловік - державні інспектора праці (з правових питань), 1601 осіб - державні інспектора праці (з охорони праці)).
З метою реалізації методів бюджетного планування, орієнтованих на результат, Роструд, будучи головним розпорядником коштів федерального бюджету в рамках установлених повноважень, починаючи з 2004 року, щорічно здійснює підготовку Доповіді про результати та основні напрямки діяльності Федеральної служби з праці та зайнятості на середньостроковий період (далі - Доповідь), керуючись Положенням про доповіді про результати та основні напрямки діяльності суб'єктів бюджетного планування, затвердженим постановою Уряду Російської Федерації від 22 травня 2004 року № 249 та Методичними рекомендаціями з підготовки доповідей про результати та основні напрямки діяльності суб'єктів бюджетного планування на 2006 - 2008 роки (лист Мінфіну Росії від 27 червня 2005 року № 02-АЛ/2008), а також на підставі доповідей про результати та основні напрямки діяльності Федеральної служби з праці та зайнятості на 2006-2008, 2007-2009 , 2008-2010, 2009-2011, 2010-2012 років.
У Доповіді визначені стратегічні цілі, завдання, програми та показники діяльності Роструда, виходячи з положень Конституції Російської Федерації, а також керуючись ...
