ї допомоги
Соціальне страхування являє собою систему правових, економічних та організаційних заходів з профілактики, мінімізації та компенсації окремих видів соціального ризику. Соціальне страхування поширюється на працівників незалежно від характеру та тривалості виконуваної роботи, системи оплати праці, а також від того, перебувають вони в штаті підприємства або є позаштатними працівниками. p align="justify"> Функції соціального страхування такі:
захисна функція соціального страхування полягає в підтримці певного матеріального рівня застрахованого в разі зниження його звичайного рівня доходів і при виникненні непередбачених витрат;
компенсирующая функція забезпечує відшкодування збитку в результаті втрати заробітку;
відтворювальна функція полягає у забезпеченні застрахованій покриття витрат, необхідних для його нормальної життєдіяльності і відтворення населення;
перерозподільна функція полягає в поділі матеріальної відповідальності за соціальні ризики між всіма застрахованими; всіма роботодавцями; роботодавцями та застрахованими; застрахованими, роботодавцями і державою;
стабілізуюча функція полягає в узгодженні інтересів працівників, роботодавців і держави за рівнем соціального захисту; кола осіб, які підлягають соціальному страхуванню; розподілі фінансового навантаження між соціальними суб'єктами; участю в управлінні соціальним страхуванням.
Соціальне страхування грунтується на попередньому виявленні та облік соціальних ризиків, при цьому забезпечується спільна матеріальна відповідальність і солідарність за індивідуальний ризик.
Наприклад, ризик безробіття пов'язаний з діяльністю трьох суб'єктів: працівника, роботодавця і держави. Певна частка ризику і, отже, відповідальності за нього доводиться на працівника (він вибирає певну професію і має відповідний рівень кваліфікації). Роботодавець ризикує при організації виробництва певних товарів і послуг (може недостатньо обгрунтовано вибрати сферу діяльності та стратегію розвитку фірми) і, нарешті, держава повинна також нести свою частку відповідальності за ризиком, пов'язаному з вадами соціально-економічної політики і законодавства. p align="justify"> Соціальні ризики (ризик втрати працівником здатності до праці через хворобу і старості, нещасного випадку та інвалідності і т. д.) обумовлені соціальними умовами і не залежать від кожної окремої людини. Кожен вид ризику має свою природу і проявляється по-різному для різних груп населення, тому відповідні їм види соціального страхування мають свою специфіку і особливу форму організації. Наприклад, основна частка ризику нещасного випадку на виробництві та відповідальності за нього лягає на роботодавців. p align="justify"> Слід підкреслити, що соціальне страхування увазі не тільки виплати грошових компенсацій, а й надання ...
