оходи по магазинах, власник компанії зміг помітно підвищити лояльність у співробітниць. [7, с 60]. p align="justify"> Чи приживуться японські ідеї на російської грунті, велике питання. Superjob провів дослідження і з'ясував, що для росіянок В«зализування ранВ» після любовного розриву вдома на самоті - найбільше зло. Для них краще в цей період знаходитися на людях, присвятити себе роботі і забутися в оперативних справах. Тому експерти радять при виборі методів нестандартних мотивацій покладатися на індивідуальні особливості колективу. Складніше доведеться тим роботодавцям, чиї підлеглі знаходяться на віддаленій роботі. p align="justify"> В«Наша людина дуже соціальний, і багато ходять на роботу через колективу, - вважає головний редактор ІАВ« РІА Мода В», фахівець у побудові ефективних систем віддалених комунікацій, дистанційного контролю, домашнього офісу. Тому людина, яка знаходиться фізично далеко, все одно повинен бути максимально включений в колектив за допомогою корпоративної мережі або хоча б розсилки. Він повинен бути в курсі всіх перипетій, які відбуваються в команді. Я б радила всім керівникам, у яких є співробітники на віддаленій роботі, знайти час і поспілкуватися з ними. Включеність в проблеми таких співробітників формує лояльність і прекрасно мотивує В». br/>
2. Фінансово-економічна характеристика ВАТ В«Середньоволзька Міжрегіональна Асоціація радіотелекоммунікаціонних СистемВ»
.1 Характеристика діяльності ВАТ В«СМАРТСВ»
СМАРТС - російська <# "justify"> СМАРТС - найбільший оператор стільникового зв'язку. Протягом вже майже 20 років компанія СМАРТС надає послуги зв'язку абонентам Поволжя і Центральної Росії. Почавши свою діяльність на початку 90-х років з підключення першого абонента в Самарській області, до 2011 року зона покриття сигналу мережі поширилася на 13 регіонів: Астраханська, Іванівська, Самарська, Пензенська, Саратовська, Ульяновська і Ярославська області, а так само республіки Башкортостан, Калмикія, Марій Ел, Мордовія, Татарстан і Чувашія.
Сьогодні СМАРТС - це найбільший оператор, де працюють професійні технічні фахівці, грамотні маркетологи та менеджери, кваліфіковані оператори контактного центру. p align="justify"> Компанія надає послуги під брендами СМАРТС і Е. З 2006 по 2010 роки компанія позиціонувала бренд СМАРТС як В«Перший Сімейний ОператорВ» і пропонувала тарифи з відповідною концепцією. З 2010 року компанія реалізує комунікативну платформу В«Для своїхВ». p> У 1997 році компанія першою в Росії запровадила постоплатную білінгову систему CBOSS <# "justify"> .2 Аналіз основних техніко-економічних показників діяльності ВАТ В«СМАРТСВ»
Значення аналізу економічного стану підприємства важко переоцінити, оскільки саме він є тією базою, на якій будується розробка фінансової політики підприємства. Основні економічні показники за 2008-2010 рр.. представлені в таблиці 2....
