випадок на виробництві та видає припис, обов'язкове для виконання роботодавцем (його представником). p align="justify"> Важкі нещасні випадки і нещасні випадки зі смертельним результатом, що сталися з особами, які виконували роботу на основі договору цивільно-правового характеру, розслідуються у встановленому порядку державними інспекторами праці на підставі заяви потерпілого, членів його сім'ї, а також інших осіб, уповноважених постраждалим (членами його сім'ї) представляти його інтереси в ході розслідування нещасного випадку, повноваження яких підтверджені у встановленому порядку. При необхідності до розслідування таких нещасних випадків можуть залучатися представники відповідного виконавчого органу Фонду соціального страхування Російської Федерації та інших зацікавлених органів. p align="justify"> Розбіжності з питань розслідування, оформлення та обліку нещасних випадків, невизнання роботодавцем (його представником) факту нещасного випадку, відмови у проведенні розслідування нещасного випадку та складанні відповідного акту, незгоди потерпілого (його законного представника або іншої довіреної особи ), а при нещасних випадках зі смертельним результатом - осіб, які перебували на утриманні загиблого в результаті нещасного випадку, або осіб, які перебували з ним у близькій спорідненості ілісвойстве (їх законного представника або іншої довіреної особи), із змістом акта про нещасний випадок розглядаються федеральним органом виконавчої влади, уповноваженим на проведення державного нагляду та контролю за дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, та його територіальними органами, рішення яких можуть бути оскаржені до суду. У цих випадках подання скарги не є підставою для невиконання роботодавцем (його представником) рішень державного інспектора праці. br/>
5. Оформлення матеріалів розслідування, облік і реєстрація нещасних випадків на виробництві
При оформленні матеріалів розслідування нещасного випадку на виробництві, а також при його обліку роботодавцю часом доводиться стикатися з масою складнощів. Дана обставина викликано тим, що норми Трудового кодексу РФ в ряді випадків не містять конкретної відповіді на те чи інше питання. p align="justify"> Статтею 228 Трудового кодексу РФ на роботодавця покладено обов'язок організувати своєчасне розслідування нещасного випадку на виробництві, а також оформити матеріали розслідування нещасного випадку.
Примірний перелік матеріалів розслідування нещасного випадку наводиться в ст. 229.2 Трудового кодексу РФ; він включає наступні документи:
плани, ескізи, схеми, протокол огляду місця події, а при необхідності - фото-та відеоматеріали;
документи, що характеризують стан робочого місця, наявність небезпечних і шкідливих виробничих факторів;
виписки з журналів реєстрації інст...
