tify"> необмежена відповідальність по зобов'язаннях товариства всіх його членів;
спільна власність членів;
нестійкість організаційної структури.
Статус товариства в кожній країні визначається по-різному (наприклад, у Німеччині повне товариство не є юридичною особою, а у Франції - є).
Головна ознака цієї форми полягає в тому, що члени товариства несуть і спільну, і роздільну відповідальність. Оскільки майно товариства є спільним, частка власності одного члена (учасника) у майні підприємства може передаватися тільки за згодою всіх інших учасників. Кожен член товариства є і керівником, і представником інших партнерів по товариству. У повному товаристві кожен учасник має право на управління, тобто всі його члени мають рівним голосом. p align="justify"> Таким чином, повне товариство має ті ж переваги, що й індивідуальне підприємництво: гнучкість, сплата податку тільки з індивідуальних доходів учасників (якщо товариство не є юридичною особою), максимальна свобода маневру. Позитивним у створенні повного товариства є і те, що структура органів управління визначається самими власниками. Діяльність у повному товаристві будується на особистій довірі його членів один до одного. За всім цим характеристикам повне товариство найбільше підходить для організації невеликих підприємств. p align="justify"> Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) - це така форма організації підприємства, при якій його учасники вносять певний пайовий внесок до статутного капіталу і несуть обмежену відповідальність в межах своїх вкладів. Основними рисами товариства з обмеженою відповідальністю є:
відповідальність за своїми зобов'язаннями всім майном, вкладники ж несуть відповідальність тільки в межах внеску;
статус юридичної особи;
регулювання діяльності з боку держави, як правило, за відповідними нормами акціонерного законодавства.
Однак даний тип товариства має деякі особливості порівняно з акціонерним товариством. На відміну від акціонерних товариств в ТОО створюється пайовий капітал. Підприємства (фірми) у формі ТОВ - в основному дрібні і середні організації, а отже, більш мобільні, ніж акціонерні товариства. У різних країнах мінімальний розмір капіталу для організації ТОО зазвичай менше, ніж для акціонерних товариств. На відміну від акцій пайові свідоцтва ТОВ не є цінними паперами (не звертаються на ринку). Публічної підписки в ТОО, як правило, не проводиться. У деяких країнах (наприклад, в Англії) пай не може дробитися і належить тільки одній особі. У товариствах даного типу за певних умов пайовик зобов'язаний вносити додаткові кошти в капітал фірми. І нарешті, як правило, структура органів управління ТОО простіше, ніж в акціонерному товаристві. Наприклад, в Росії вона може бути двухзвенной: загальні збори членів - дирекція (правління). p align="just...
