Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Форми преміювання і стимулювання праці

Реферат Форми преміювання і стимулювання праці





цент від посадового окладаКоеффіціент повишеніяот 1 до 10 штук 101,1 від 11 до 20 штук 201,2 від 21 до 30 штук 301,3 від 31 до 40 штук 401,4 від 41 до 50 штук 501,5 і т.д. Діапазон перевиконання (кількості) якого-небудь виробу може бути збільшений або зменшений На розсуд організації граничний розмір відсотка премії може бути органічний конкретною величиною Коефіцієнти можуть бути інші за рішенням організації

Додаток 3


Види стимулювання

В 


Назад | сторінка 15 з 15





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка технологічного маршруту виготовлення деталі &трубна решітка& у кіл ...
  • Реферат на тему: Проектування і організація виробництва керамічної цегли з проектною потужні ...
  • Реферат на тему: Організація ремонтно-сервісного обслуговування бурових насосів НБ-32 щорічн ...
  • Реферат на тему: Проектування ділянки механічного цеху з виготовлення деталі &Стакан& з річн ...
  • Реферат на тему: Штучний інтелект: чи може машина бути розумною?