жерело повноважень члена ради директорів як органу управління - загальні збори. Тому без санкції загальних зборів, управління за допомогою третіх осіб не має під собою законних підстав. Обрання на загальних зборах члена ради директорів фактично є обранням конкретної особи, виключно здатного керувати суспільством. p> При цьому, вибираючи склад ради директорів, голосуючи за конкретну особу, акціонери керуються діловою репутацією і професійними якостями особи. Якщо ж член ради директорів передає свої повноваження іншій особі, це не тільки є неповагою до волі учасників або акціонерів, а й може завдати істотної шкоди підприємству, а крім того, є порушенням вимог законодавства про господарські товариства. p> Цілком очевидно також, що якщо ми приймемо за належне можливість передачі повноважень члена ради директорів, то тим самим піддамо взагалі доцільність виборів членів ради директорів як необхідна умова створення цього органу управління. Дійсно, навіщо голосувати і вибирати з кандидатів, коли згодом допускається можливість передачі повноважень, які делеговані йому акціонерами (власниками товариства), третій особі, в тому числі і тому особі, кого не обрали на загальних зборах акціонерів? p> друге, статтею 33 Закону про господарські товариства передбачено, що члени ради директорів товариства несуть відповідальність перед суспільством за збитки, завдані товариству їх винними діями (бездіяльністю), при цьому не несуть відповідальності тільки ті члени ради директорів, які голосували проти рішення, що спричинило заподіяння товариству збитків, або не приймали участь у голосуванні. До якої ж категорії можуть бути віднесені ті члени ради директорів товариства, які передали свій голос іншим особам (третім особам), і хто в цьому випадку несе відповідальність перед суспільством? p> Таким чином, управління за допомогою третіх осіб у раді директорів господарського товариства не допускається.
Завершуючи розмову про раду директорів, хотілося б підкреслити: основна мета діяльності цього органу управління - не участь в корпоративних "розбірках", а насамперед забезпечення рівного дотримання прав всіх акціонерів або учасників компанії і турбота про позитивні результати господарської діяльності товариства.
