ся після цього прибуток вважається чистим прибутком підприємства, яка розподіляється на його розсуд. Підприємство залишилася у нього чистий прибуток може направляти на виплату власникам дивідендів, на поповнення статутного фонду (капіталу), на створення і поповнення резервного фонду (капіталу) і на інші цілі. Частина прибутку може залишатися нерозподіленим. При цьому порядок розподілу і використання прибутку на підприємстві фіксується в його статуті і встановлюється положенням, розробленим відповідними службами підприємства і затвердженим його керівником. p align="justify"> Об'єктивно властиві фінансам розподільна і контрольна функції реалізуються державними органами та підприємствами за допомогою створення, регулювання та використання фінансового механізму.
Таким чином, невід'ємною складовою частиною фінансового механізму підрядної будівельної організації є механізм формування та розподілу фінансових результатів, який являє собою сукупність конкретних форм і методів організації та реалізації фінансових відносин з приводу формування і розподілу фінансових результатів; фінансових органів та їх структурних підрозділів, які безпосередньо здійснюють процес формування і розподілу фінансових результатів; а також нормативно-правових документів, що регламентують процеси формування і розподілу фондів грошових коштів підрядної будівельної організації.
Механізм формування та розподілу фінансових результатів, подібно фінансовому механізму, складається з трьох взаємопов'язаних ланок.
. Інституційне ланка включає в себе фінансові органи підрядних будівельних організацій та їх підрозділи (групи фінансових працівників), які безпосередньо здійснюють процес формування і розподілу фінансових результатів.
. Функціональне ланка даного механізму включає: принципи організації та функціонування механізму формування та розподілу фінансових результатів, які випливають із загальних принципів оперативно-господарської самостійності підприємства, матеріальної відповідальності та матеріальної зацікавленості, самоокупності та самофінансування; конкретні форми, методи і технології організації та реалізації фінансових відносин (наприклад, порядок і умови формування прибутку; порядок визначення та виявлення збитків; порядок розподілу валового прибутку; порядок розподілу чистого прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства; порядок покриття збитків; порядок обліку формування фінансових результатів та складання звітності ; порядок обліку розподілу фінансових результатів та складання звітності); а також фінансові важелі, стимули і санкції (наприклад, нормативи утворення фондів споживання, фондів накопичення і резервних фондів; податкові ставки та пільги; ставки штрафів та пені, зараховують за рахунок чистого прибутку).
. Нормативно-правове ланка являє собою систему нормативно-правових актів (наказів, постанов, директив, вказівок, положе...
