сників і працівників суб'єктів МСП за спеціальними програмами підготовки і перепідготовки, а також в рамках спеціальних семінарів, лекцій та стажувань.
. Показники бюджетної ефективності:
створення додаткового бюджетного ефекту у вигляді зростання податкових надходжень до міського бюджету від організацій та суб'єктів МСП - учасників Програми до 2015 року (не менше 48%).
. Показники соціальної ефективності:
підвищення інформаційної прозорості та гласності положення справ у сфері МСП, що виражається у формі проведення не менше 12 публічних заходів з питань розвитку МСП, а також засідань координаційних і дорадчих органів у сфері розвитку МСП з підтриманням темпів приросту числа учасників не мене ніж на 10% щорічно (по кожному заходу, що проводиться на регулярній основі);
забезпечення доступності професійних знань з питань організації діяльності та управління у сфері МСП за рахунок надання консультацій для громадян та суб'єктів МСП у загальному обсязі не менше 2000 годин.
Крім цього:
організація нових робочих місць за рахунок розширення виробництва на діючих і створення нових підприємств малого та середнього бізнесу, в т.ч. у сільській місцевості;
розвиток підприємництва в різних галузях через формування муніципальних систем підтримки підприємництва;
зміна галузевої структури МСП у бік збільшення числа підприємств, що здійснюють діяльність у пріоритетних галузях економіки міста;
поліпшення якості товарів і обслуговування населення у пріоритетних галузях економіки;
підвищення ефективності діяльності суб'єктів МСП;
розвиток інноваційного та експертно-орієнтованого підприємництва;
розвиток системи інформаційно-консультаційної підтримки, що відкриває вільний доступ підприємців міста до необхідної інформації, що дозволяє здійснювати просування продукції підприємств малого та середнього бізнесу всередині і за межі міста;
підвищення освітнього та інформаційного рівня підприємців, формування підприємницького менталітету, орієнтованого на знання ринку;
підвищення суспільного статусу підприємницької діяльності та соціальної відповідальності суб'єктів МСП.
Висновок
Малий і середній бізнес міста Оренбурга стабільно розвивається і вносить свій серйозний внесок у формування міського бюджету.
Основними напрямами реалізації муніципальної програми підтримки підприємництва залишаються питання майнової та фінансової підтримки бізнесу.
Одним з основних напрямків підтримки підприємств малого та середнього бізнесу, що дозволяє підвищити ефективність діяльності суб'єктів підприємництва, організувати нові робочі місця, створити додатковий бюджетний ефект є субсидування частини витрат, понесених суб'єктами підприємництва.
Питання фінансової підтримки підприємців в місті вирішуються і через «Оренбурзький обласний фонд підтримки малого підприємництва», який надає послуги суб'єктам підприємництва з мікрокредитування, і «Гарантійний фонд для суб'єктів малого та середнього підприємництва Оренбурзької області».
У результаті реалізації заходів Програми в 2012-2014 роках планується досягнення наступних соціально-економічних показників, що характеризують економічну, бюджетну і соціальну ефективність заходів Програми:
. Показники економічної ефективності:
забезпечення реалізації проектів розвитку не менше ніж 80 суб'єктів МСП із залученням кредитів кредитних організацій з субсидованими процентними платежами;
надання комплексних консалтингових послуг зі створення і ведення бізнесу не менше ніж 1000 суб'єктам малого та середнього підприємництва;
створення системи підтримки суб'єктів МСП в інноваційній та науково-технічній сферах на базі Оренбурзького обласного бізнес-інкубатора;
в цілях сприяння підвищенню інвестиційної активності малого та середнього бізнесу в різних галузях виробництва та сфери послуг, надання фінансової підтримки на конкурсній основі кращим інвестиційним проектам за пріоритетними напрямками, з урахуванням стратегічних цілей муніципального освіти Місто Оренбург ;
навчання в рамках спеціальних семінарів не менше 1200 керівників, власників і працівників суб'єктів МСП.
. Показники соціальної ефективності:
створення не менше ніж 10 000 додаткових робочих
місць;
приріст кількості стійко працюючих підприємств малого та се...
