о часу сучасного керівника становить не менше 20-30%. Якщо взяти до уваги безперервне ускладнення умов функціонування соціуму, підвищення динаміки соціальних процесів, інтенсивне проникнення новітнього обладнання, техніки та технологій в повсякденне життя, дефіцит часу, то можна з абсолютною упевненістю стверджувати, що ця частка надалі повинна зростати. Вже давно стало ясно, що досвід, професіоналізм, здоровий глузд хоча і є необхідними якостями керівного працівника, але в сучасних умовах вони абсолютно недостатні для ефективного управління. Вузькопрофільний фахівець, як правило, обмежений у своїх можливостях, він не може вийти за межі своєї спеціальності, поглянути на виникаючі проблеми В«іншими очимаВ». Для цього сучасний управлінець повинен бути широко освічений. Йому необхідно знати головне про багато що і всі про конкретику, пов'язаної зі своєю предметною областю.
Розвитку саме цієї якості сприяє знання методів дослідження економічних і політичних процесів.
СПИСОК Використаних джерел:
1. Антипина Г.С. Теоретико-методологічні проблеми дослідження малих соціальних груп. - Л., 1982. p> 2. Афанасьєв В.Г. Наукове управління суспільством. М., 1973. p> 3. Батигін Г.С. Обгрунтування наукового висновку в прикладній соціології. - М., 1986. p> 4. Барулин В.С. Діалектика сфер суспільного життя. М., 1999
5. Безсонов Б.М. Людина. - Л., 1989. p> 6. Вебер М. Вибрані твори: Пер. з нім./Упоряд., заг. ред. і послесл. Ю.Н. Давидова; Предисл. П.П. Гайденко.-М.: Прогрес, 1990. p> 7. Волков Ю.Г., Мостова І.В. Соціологія: Підручник для вузів. - Гаударіка, 1998. p> 8. Гвішиані Д.М. Організація і управління. М., 1972
9. Дикарєва О.М., Мирская М.І. Соціологія праці. - М., Вища Школа, 1989. p> 10. Дряхлов Н.І. Соціологія праці. - М., видавництво Московського університету, 1995.
11. Іванов В.М. Соціологія сьогодні: досвід і проблеми соціологічних досліджень. - М., 1989. p> 12. Дослідження соціально-економічних і політичних процесів. О.М.Рой. p> 13. Кравченко А. І. Класики соціології менеджменту: Ф. Тейлор і А. Гаст. СПб., 1998. p> 14. Курбатов В.І. Соціальна робота: Навчальний посібник. - М.: Видавничо-торгова корпорація В«Дашков і КВ», Ростов н/Д: Наука - Прес, 2007
15. Логіка соціологічного дослідження. - М., 1987
16. Луків В.А. Соціальне проектування. - М.: 1997
17. Маркін В.В. Соціальне програмування. - Пенза, 1998. p> 18. Маркс К. Капітал// Маркс К., Енгельс Ф. Соч. 2 = е вид. Т.23. Омаров А.М. Соціальне управління: деякі питання теорії і практики. М., 1980. p> 19. Осадча Г.І. Соціальна сфера суспільства: Теорія і методологія
соціологічного аналізу. М., 1996. p> 20. Основи наукового управління соціально-економічними процесами: Підручник/За заг. ред. Білоусова Р.А., Селезньова О.З. М., 1984. p> 21. Основи сучасного соціального управління: теорія і методологія. Навчальний по-собіе/За ред. В.Н. Іванова. М., 2000. p> 22. Парсонс Т. Система сучасних товариств. - М.: Аспект Пресс, 1997. p> 23. Полторак В.А. Соціологія праці та управління. М., 1998
24. Російська соціологічна енциклопедія. - М., 1998. p> 25. Рофе А. І. Економіка і соціологія праці. - М., Мік, 1996. p> 26. Сафронова В.М. Прогнозування та моделювання в соціальній роботі: М.: 2002
27. Сорокін П.А. Людина, цивілізація, суспільство. М., 1992
28. Тощенко Ж.Т. Соціологія. Загальний курс. 2-е вид. - М., 1998
29. Управління соціально-економічним розвитком Росії: концепції, цілі, механиз-ми/Рук. Авт. колл. Д.С.Львов, А.Г. Поршнєв М., 2002. p> 30. Управління - це наука і мистецтво: А. Файоль, Г. Емерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. М., 1992. p> 31. Фролов С.С. Соціологія: Підручник для вищих навчальних закладів. - М., 1996. p> 32. Щербина В.В. Соціологія праці. - М., Видавництво Московського університету, 1993. p> 33. Ядов В.А. Соціологічне дослідження. - М., 1997. p> 34. Ядов В.А. Соціологічне дослідження: Методологія, програма, методи. - М., 1995
