Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз системи СОЦІАЛЬНОГО захисту на прайси праці України

Реферат Аналіз системи СОЦІАЛЬНОГО захисту на прайси праці України





сільське населення

65,6

48,0

77,8

84,2

Найвищий рівень зайнятості населення спостерігається среди ОСІБ ВІКОМ 30-49 років, а найніжчій - у віці 15-24 роки та ВІКОМ 60-70 років.

Проблема Безробіття молоді існує и поза. Причиною цього є, дере за все, неможлівість працевлаштування после Закінчення загальноосвітніх, Вищих або професійно-технічних Навчальних закладів. Тому значний частина молоді віїжджає за кордон, працювати на економіку других країн. Дані Інституту демографії и СОЦІАЛЬНИХ ДОСЛІДЖЕНЬ НАН України обкреслюють прігноблюючу демографічну перспективу Нашої країни. За Останні декілька років близьким 3 млн. наших працездатности громадян віїхалі у пошуках кращої роботи, среди якіх КОЖЕН восьмий - це молода людина у віці 25-29 років [16].

Тісна Взаємодія прайси праці та прайси освітніх послуг залішається ВАЖЛИВО чинником змін и появи новіх тенденцій в освітньому просторі, Формування людського Капіталу як основи ефективного економічного и СОЦІАЛЬНОГО розвітку країни. Їхній Вплив на професійне навчання та професійну орієнтацію населення, особливо молоді, є ВАЖЛИВО та актуальним харчуванням національної безпеки держави. Без его Вирішення Неможливо Формування якісно Нової робочої сили, забезпечення кваліфікованімі кадрами ЕКОНОМІКИ країни, Зменшення обсягів Безробіття. p> На моюдумку, ніні система віщої освіти орієнтується не так на спожи ЕКОНОМІКИ, а на необґрунтованій Попит молоді на певні В«модніВ» Спеціальності. Український ринок праці на сьогоднішній день переповнення випускниками вузів з юридичними и економічнімі дипломами, а такоже фахівцямі в области менеджменту. Це виробляти до випуску фахівців у обсязі, что в декілька разів перевіщує випуск робітнічіх кадрів. У результаті більшість предприятий відчуває потребу самє у кваліфікованіх робітніках за виробничими професіямі. p> Так, у 2008 году в Україні Було зареєстровано почти 1 млн. випускників вузів, з якіх направили на роботу за помощью учбових закладів позбав 19,5 %. Таким чином, Чотири випускника з п'яти були вімушені шукати роботу самостійно, что во время кризиса Дуже доладно. Прото дефіціт робочих спеціальностей складає 200 тис.. ОСІБ и буде зростаті НЕ Дивлячись на нінішній спад виробництва. Понад 90% працівніків на виробничих підпріємствах - це люди перед пенсійного віку. Частка ж працюючої молоді складає менше 7% [27]. p> Така тенденція спостерігається НЕ Тільки через відсутність престіжності робочих спеціальностей, альо и через низько рівень оплати праці. Так, у 2007 году державною службою зайнятості Було зареєстровано 2,2 млн. Вакансій. Серед них 42% Складанний заробітну плату нижчих Прожитковий мінімуму. Серед запропонованіх у 2008 году 91,1 тис.. Вакансій - позбав 8% складають заробітну плату, вищу за середню в регіоні.

Такоже, при вірішенні запропонованої проблеми, слід констатуваті тієї факт, что молодь має НИЗЬКИХ рівень конкурентоспроможності на прайси праці. Це відбувається под вплива таких факторів як: шлюб ПРОФЕСІЙНИХ знань, кваліфікації и навічок; незрілість значної Частини молоді та ее трудова нестабільність. h1> РОЗДІЛ 3. ПРОПОЗИЦії Щодо Підвищення ЕФЕКТІВНОСТІ Функціонування СИСТЕМИ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НА РИНКУ ПРАЦІ УКРАЇНИ В  3.1 Напрямки покращення ДЕРЖАВНОЇ політики зайнятості

Система СОЦІАЛЬНОГО захисту в Україні перебуває в кризовому стані. Соціальна політика будується за таким принципом: держава, ВИЗНАЮЧИ рінкові отношения, позбав доповнює та корігує рінкові Механізми перерозподілу ВВП, орієнтуючісь при цьом на гарантованого удовольствие позбав мінімальніх базових потреб и Надання СОЦІАЛЬНОЇ ДОПОМОГИ найбільш уразливостей категоріям населення.

І вісь результат: у Україні безліч проблем, пов'язаних з безробіттям, нереформованімі системами заробітної плати и пенсійного забезпечення, що не вірішенімі харчуванням Щодо Запобігання и Подолання бідності, запровадження СОЦІАЛЬНОГО страхування, адресної ДОПОМОГИ. p> тоб, склалось Ситуація, коли можна без перебільшення стверджуваті: негатівні Наслідки соціально-економічних перетвореності відчула значний частина мешканців Нашої країни. p> Таким чином, в умів Ринковий відносін соціальна політика має відіграваті ВАЖЛИВО роль у успішному здійсненні перетвореності.

Уряд вжіває явно недостатніх ЗАХОДІВ Щодо пом'якшення сітуації в соціальній сфере. Як справедливо зауважують досліднікі, Кризовая Ситуація, у якій перебуває населення України, багатая в чому пов'язана з тим, что Вже ПРОТЯГ багатьох років у процесі Здійснення реформ ігнорується соціальний Чинник [20, c.252]. p> Через це назріла нагальність розроблення Нової СОЦІАЛЬНОЇ Концепції и Шляхів ее реалізації. p> В Украине Прийнято ряд правових АКТІВ, Які регулюються отношения в Галузі СОЦІАЛЬНОГО захисту населення. У конституції України...


Назад | сторінка 16 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Удосконалення системи соціального захисту інвалідів (на прикладі Міністерст ...
  • Реферат на тему: Національна система соціального захисту населення в багаторівневих взаємопо ...
  • Реферат на тему: Удосконалення діяльності відділу управління праці та соціального захисту на ...
  • Реферат на тему: Структура системи СОЦІАЛЬНОГО захисту населення и політики України
  • Реферат на тему: Основні функції Міністерства праці Республіки Башкортостан в області виріше ...