ного надання послуг. З одного боку, тут, здавалося б, страждає працівник, але ніяк не підприємець, який змусив працівника оформити ІП. Однак якщо роботодавці будуть використовувати не тільки податкові переваги схеми підміни трудового договору цивільно-правовим зобов'язанням, в недалекому майбутньому можливе формування вибухонебезпечної маси людей, позбавлених останніх соціальних гарантій.
Податкові органи, Пенсійний фонд, органи соціального страхування цілком можуть кваліфікувати цивільно-правові договори з індивідуальними підприємцями як трудові, якщо ІП здійснюють колективні дії на користь організації. І тоді держава вимагатиме відповідні платежі - 34%. Колективний характер дій може підтверджуватися актом приймання наданих послуг. Однак поки ці два способи знизити нові В«зарплатніВ» податки - передача роботи на аутсорсинг і виплата дивідендів - найбільш зручні з усіх існуючих. Структура кожної конкретної фірми вимагає всебічного аналізу, після якого фахівець зможе видати рекомендації, як легально знизити податкове навантаження з мінімальним ризиком при цьому.
ВИСНОВОК
Задача формування чинної системи оподаткування є спільною для всіх розвинених країн. Росія в цьому сенсі не виняток. При цьому в російській податковій практиці проблеми, пов'язані з заимствуемого західними моделями, видами і режимами оподаткування, поглиблюються труднощами і недоліками, збереженими від колишньої системи командно-адміністративного регулювання економіки.
Основними проблемами, що вимагають негайного рішення, визнаються наступні:
- невиправдана ускладненість систем оподаткування;
- недостатній рівень податкового адміністрування;
- завищені ставки прибуткових податків;
- широкі масштаби ухилення від податків.
У даній роботі були представлені і розглянуті В«зарплатніВ» податки. Докладно описані податкові ставки та їх зміни в 2010 і 2011 рр.., терміни здачі звітності, звітні періоли, а так само яка відповідальність передбачена за нездачу розрахунків. p> Були детально розглянуті два методи оптимізації податків - аутсорсинг і/або аутстаффінг, а так само виплата дивідендів високоприбуткової компанією.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Конституція РФ від 12.12.1993, із змінами на 21.07. 2007
2. Податковий кодекс Російської Федерації від 16.07.1998 № 146-ФЗ
3. Податковий кодекс Російської Федерації від 19.07.2000 № 117-ФЗ
4. ФЗ В«Про основи податкової системи РФВ» від 27.12.91 № 193-ФЗ
5. ФЗ В«Про страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації, Фонд соціального страхування Російської Федерації, Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування і територіальні фонди обов'язкового медичного страхування В»від 24.07.2009 № 212-ФЗ
6. Бюджетне послання Федеральним Зборам РФ від 9 березня 2007р. "Про бюджетну політику в 2008 - 2010 рр.. "
7. Євгенія Цанова, - 1...
