Чистий прибуток (прибуток у розпорядженні суб'єкта господарювання) надходить у розпорядження підприємства. Вона повинна забезпечити фінансовими ресурсами потреби розширеного відтворення, здійснення соціальних програм, виплату дивідендів по акціях.
При розподілі прибутку, визначенні основних напрямів її використання необхідно враховувати стан конкурентного середовища. Конкурентна боротьба визначає необхідність істотного розширення і відновлення виробничого потенціалу.
Для кожної організаційно-правової форми визначено відповідний механізм розподілу прибутку, що залишається в розпорядженні суб'єкта господарювання. Він заснований на особливостях внутрішнього пристрою і регулювання діяльності суб'єктів господарювання відповідних форм власності.
Визначення напрямків використання (витрачання) прибутку, залишається в розпорядженні підприємства, структури статей її використання знаходиться в компетенції самого суб'єкта господарювання. Держава не встановлює будь-яких нормативів розподілу прибутку, але через порядок надання податкових пільг стимулює напрямок прибутку на капітальні вкладення виробничого і невиробничого характеру, на благодійні (гуманітарні) цілі, на фінансування природоохоронних заходів, витрат з утримання об'єктів та установ невиробничої сфери. Законодавство визначає розмір резервного фонду: не менше 15% від статутного капіталу, розмір щорічних обов'язкових відрахувань не менше 5% від чистого прибутку. Він використовується для покриття збитків, а також для погашення облігацій і викупу акцій у разі відсутності інших засобів.
Порядок розподілу та використання прибутку фіксується в Статуті і визначається положенням, основні принципи розподілу відображені в обліковій політиці господарюючого суб'єкта. Витрачання прибутку може здійснюватися або шляхом безпосереднього фінансування витрат з прибутку, або шляхом попереднього формування за рахунок прибутку різних фондів, кошти яких потім використовуються за призначенням. З метою використання прибутку створюються фонди: резервний, споживання і соціальної сфери, акціонування працівників, тобто дивідендів.
Протягом року суб'єкт господарювання спрямовує на поточні потреби прибуток відповідно до їх призначення, тобто витрачає прибуток минулих років. З прибутку звітного року виплачуються податки та інші обов'язкові платежі. Потім складається кошторис витрачання прибутку на майбутній рік, яка включає в себе наступні елементи витрачання:
податки, збори, платежі, зараховують на прибуток у розпорядженні суб'єкта господарювання;
оплата відсотків по позиках і позиками;
всі наднормативні витрати, зараховують на чистий прибуток;
матеріальне заохочення персоналу;
фінансування соціальної сфери.
Частина прибутку може бути нерозподіленого; це додатковий фінансовий резерв, який може бути використаний для поповнення фондів та збільшення статутного капіталу.
...
