иклад, професія водія є універсальною і присутній в статистиці кожній галузі економіки.
В основу розробки методики було покладено такі базові ідеї:
1. Оскільки прогнозування кадрових потреб регіону є основною ланкою в цілісному механізмі взаємодії регіональних ринків праці та професійної освіти, а цільовим орієнтиром розробки прогнозу виступає використання його для формування щорічного регіонального замовлення на підготовку кадрів у системі початкової, середньої та вищої профосвіти, то методика аналізу ринку праці передбачає, що прогнозування професійно-кадрових потреб економіки має будуватися не в галузевому розрізі, а розрізі професій і спеціальностей.
2. Як показав аналіз існуючих підходів до розробки середньострокових кадрових прогнозів, жоден з використовуваних методів не можна визнати задовільним з точки зору реалізації цілей прогнозування. Необхідний взаимодополнительностью підхід, що включає в себе різні методи дослідження та прогнозування ринку праці.
3. В якості додаткових методів дослідження доцільно використовувати:
вторинний аналіз статистичних даних і виявлення трендових тенденцій у сфері зайнятості;
аналіз програм і проектів соціально-економічного розвитку регіону;
аналіз планів і програм інвестицій в реальний сектор економіки регіону;
аналіз демографічної статистики.
Необхідність використання додаткових методів обумовлена, як показує досвід апробації методики, певним фоном суб'єктивності оцінок роботодавцями перспектив розвитку свого підприємства.
4. В якості основного методу збору інформації слід використовувати прямий опитування роботодавців регіону, так як структури поточної і перспективної зайнятості навіть на однорідних підприємствах мають суттєві відмінності. При такому підході можна частково нівелювати фактор взаємозамінності фахівців, оскільки про конкретну специфіку структури зайнятості безпосередні керівники підприємств (служб по персоналу) обізнані досить добре. У цьому відмінність запропонованої методики від методології, розробленої, наприклад, Національним управлінням освіти Фінляндії. p> 5. Принципово важливим для формування регіонального замовлення на профосвіта є прогнозування сукупних кадрових потреб у кваліфікованих робітників, фахівцях зі середнім і вищим профосвіти, тобто всіх рівнів професійної підготовки.
2.7 Уточнені основні прогнозні показники соціально-економічного розвитку Новосибірській області у 2009 році
Високі темпи економічного розвитку області у 2008 році реалізувалися на тлі триваючого економічного підйому в Російській Федерації. Проте в другій половині року стало проявлятися вплив світової фінансової кризи, особливо в банківській сфері та ряді галузей, що мають велику залежність від залучення позикових коштів.
Негативні прояви у світовій і російській економіці протягом 2009 року і певною мірою в наступному періоді будуть серйозним чинником, що визначає те...
