сій, Співпраця предприятий, установ, організацій з державною службою зайнятості;
- забезпечення ефектівної взаємодії служби зайнятості з роботодавцями;
- СКОРОЧЕННЯ неефективно робочих місць, Модернізація та создания новіх;
- стимулювання Гнучкий форм зайнятості населення з метою СКОРОЧЕННЯ РОБОЧЕГО годині и Збільшення вільного;
- Надання робочих місць молоді, Розвиток співпраці между Навчальних закладами та підприємствами;
- можлівість Підвищення кваліфікації та перекваліфікації працівніків;
- Розвиток виробництва та создания новіх робочих місць у сільській місцевості;
- Надання ДЕРЖАВНОЇ ПІДТРИМКИ депресивно теріторіям, промисловим регіонам країни;
- запровадження системи державного замовлення та оплачуваніх Громадський робіт.
1. Можлівість працевлаштування на прайси праці, Отримання гідної роботи.
Основою цієї складової є наявність можливіть и гарантій знаходження гідної роботи на прайси праці для всіх без вінятку Категорій населення. Гідна робота - це продуктивна робота в умів свободи, рівності, Економічної безпеки, яка Включає ВСІ форми Економічної ДІЯЛЬНОСТІ, у тому чіслі самостійну зайнятість, неоплачувану діяльність у домашнього господарстві, найманів праці як у неформальному, так и у формальному секторах.
2. Створення адаптованої до умів рінкової ЕКОНОМІКИ системи СОЦІАЛЬНОГО захисту населення від Безробіття.
Основою цієї складової є Впровадження актівної та пасівної політики на прайси праці. Активна політика на ринку праці винна Забезпечити кількісну збалансованість Предложения робочої сили и Попит на неї з боку як приватного, так и державного секторів ЕКОНОМІКИ; Сприяти процеса працевлаштування незайнятіх громадян або тихий, хто хоче Изменить місце роботи; Сприяти тімчасовій зайнятості безробітніх (розробка програми організації Громадському, інтервенційніх та сезонних робіт); Сприяти безробітнім у розвітку власної справи та НАДАННЯ їм пільговіх кредитів; Забезпечувати Якісне перенавчання та перекваліфікацію безробітніх з метою їх Подальшого працевлаштування.
Пасивні політика на прайси праці має буті спрямована на підтрімку доходів різніх Категорій населення у разі ВТРАТИ роботи. Ця політика передбачає Вдосконалення систем страхування по безробіттю, Диференційований підхід до Розмірів допомог по безробіттю для різніх Категорій населення, сприяння та Розвиток умів Збільшення допомог по безробіттю, у тому чіслі за рахунок зниженя податків.
3. Удосконалення політики зайнятості в Галузі Трудової міграції. p> Основою цієї складової є удосконалення системи управління процесами Трудової міграції; інформування населення про стан и основні Тенденції районного, РЕГіОНАЛЬНОГО, державного прайси праці, в тому чіслі про Попит на РОБОЧЕГО силу и ее пропозіцію среди жінок та молоді; можлівість працевлаштування переміщеної робочої сили, як кваліфікованої, так и некваліфікованої, что спрямовано на економічний, соціальний и ...
