ання трудових відносин - один з дієвих важелів управління оплатою праці з боку держави.
Безперечною представляється необхідність упорядкування оподаткування індивідуальних трудових доходів. Якщо ми хочемо впливати через неї не тільки на поповнення дохідної частини бюджету, але і на подолання надмірного розшарування суспільства за рівнем доходів, необхідно внести поправки в діючу шкалу стягування прибуткового податку з громадян. З одного боку, очевидно, настав час дещо збільшити величину оподатковуваного сукупного доходу, з якого податки беруться у мінімальній розмірі, бо розмір 12 мільйонів рублів на рік явно застарів, а з іншого боку, посилити шкалу справляння податку, передбачивши більш високий, ніж 35% рівень обкладення надвисоких доходів. Вирішення цього питання можливе тільки на рівні постанов федерального уряду і федеральних законодавчих органів і є однією з форм державного впливу на рівень доходів.
4 ОСОБЛИВОСТІ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА РЕГІОНАЛЬНОМУ РІВНІ
Реальним критерієм стану економіки є рівень добробуту всіх верств населення. Основним же індикатором рівня життя, що дозволяє найбільш повно проаналізувати всі аспекти добробуту, є грошові доходи.
За роки реформ у структурі грошових доходів населення відбулися кардинальні зміни. Аналіз джерел їх формування свідчить про тенденції скорочення частки заробітної плати в загальному обсязі грошових доходів населення. p> - У 1990 році в Ростовській області заробітна плата була основним джерелом надходження доходів. Вона становила 65 відсотків у загальному обсязі. Торік її частка знизилася в 2,4 рази і склала 26,6 відсотка. Одночасно збільшилася питома вага доходів від підприємницької діяльності - з 14 відсотків у 1990 році до 27 відсотків у 2007-му. Все це свідчить про більш високий рівень підприємницької активності населення області порівняно з іншими регіонами. p> Порівняльний аналіз грошових доходів показує, що в Ростовській області вони вище, ніж у сусідніх регіонах, - наприклад, у Волгоградській і Астраханській областях, Краснодарському і Ставропольському краях. p> У той же час рівень номінальної нарахованої заробітної плати в області значно відстає від сусідніх регіонів. Так, середньомісячна заробітна плата в Ростовській області склала 5667 рублів, тоді як в Астраханській області цей показник дорівнює 6708 рублів, в Краснодарському краї - 6160 рублів, у Волгоградській області - 5698 рублів.
П'ять-шість років тому багато керівники змушені були вдаватися до різних хитрощів, щоб знизити податки і утримати підприємство на плаву. Сьогодні ситуація докорінно змінилася. З 2001 року введена єдина для всіх ставка оплати податку на доходи - 13 відсотків, передбачена регресивна ставка соціального податку при виплаті працівникам підприємства підвищеної заробітної плати, знижено ставку податку на прибуток. Крім того, посилений і контроль за виконанням цих положень законодавства. p> Завдяки комплексу заходів, які були вжито відповідними ор...
