Реферат Характеристика і оцінка діяльності ВАТ "Омський агрегатний завод"

ротні кошти для збільшення обсягу виробництва, отже, для збільшення прибутку. p> Коефіцієнт оборотності оборотних коштів:

Коб = VPП/ОСср.г.общ, (21)

де

VPП - сума (обсяг) реалізованої продукції в цілому по підприємству, тис.руб. Розраховується виходячи з суми (обсягу) випущеної продукції та середньорічної вартості залишків нереалізованої продукції:

VPП = VTП - (НРкн + НРнн), (22)

де

VTП - сума (обсяг) товарної продукції в цілому по підприємству (Значення за вихідними даними), тис.руб.; p> НРкн, НРнн - вартість залишків нереалізованої продукції на початок і кінець періоду (приймається за значенням середньорічної вартості готової продукції на складі), тис.руб. p> Коефіцієнт оборотності = 1032918,7/5780 = 178,7

Тривалість одного обороту дорівнює 365/178,7 = 2,04 дня.

Висновок: В«З значень показників ефективності оборотних коштів видно, що оборотні кошти за аналізований період (рік) вчинили 178,7 обороту, а тривалість одного обороту склала 2,04 днів. br/>

3.3 Оцінка забезпеченості підприємства трудовими ресурсами

Кадрами підприємства називається склад працівників, необхідний підприємству, володіють практичними навичками, необхідними для здійснення процесу виробництва, обслуговування або управління. Структура кадрів характеризується співвідношенням різних категорій працівників до загальної чисельності. p> Для аналізу якісного стану трудових ресурсів підприємства необхідно розглянути розподіл їх чисельності по кожній категорії працівників відповідно з величиною питомої ваги (структури). p> Розрахуємо середньооблікова чисельність робітників: Чi = Оі Г— ССЧ/100%. Отримуємо 45 Г— 9840/100 = 4428. p> Результати розрахунку чисельності працівників по кожній категорії занесемо в таблицю 8. br/>

Таблиця 8

№

Найменування показників

Середньооблікова чисельність, осіб

Питома вага,%

Чисельність ППП в тому числі:

9840

100

1

Робочих

4428

45

2

Службовців

1771,2

18

3

Керівників

1574,4

16

4

Фахівців

1476

15

5

МОП