огоднішній день в Росії вводяться такі нові напрямки діяльності на ринку праці для безробітних, що встали на облік у Службі зайнятості населення:
- різні курси з перекваліфікації, що фінансуються за рахунок коштів державної служби зайнятості населення;
- проведення так званої В«Ярмарку вакансійВ», спеціальних акцій для молодих фахівців - випускників технікумів і ВНЗ із залученням потенційних роботодавців;
- широке застосування ЗМІ в цілях оповіщення про наявні вакансії і претендентах, проведених акціях;
- застосовується практика оплати за рахунок коштів фонду перших трьох місяців після прийому на роботу заробітної плати найнятого, так само надається і фінансується оплата зайнятих на громадських роботах (прибирання території від листя, снігу, фарбування об'єктів загального користування тощо) громадян, зареєстрованих в Службі зайнятості населення. p> Так само окремо можна відзначити активну державну підтримку при створенні малих підприємств. Її сутність полягає в консультації громадян з питань створення власного бізнесу, організаційно-правової допомоги, розробці бізнес-плану. При Службі зайнятості населення проводяться семінари для безробітних, які бажають розпочати власну справу. Реалізація проекту В«Малий бізнесВ» допоможе створити додаткові робочі місця і збільшити частку податкових надходжень.
Незважаючи на проведені заходи в галузі зайнятості населення, в період світової фінансової кризи в Росії, як і в усьому світі, спостерігається зростання числа безробітних (Пріложеніе. Таблиця № 5). p> Особливу увагу при розгляді моделей соціальної політики європейських країн слід звернути на соціальну інфраструктуру. У західних країнах у складі соціальної інфраструктури склалися і функціонують, як правило, три системи державного забезпечення: соціальне страхування, державне соціальна виплата і система В«універсального забезпеченняВ». Вони створюються головним чином за рахунок різного роду податків і виплат із заробітної плати (самі працівники через податки сплачують, наприклад, до 50% сум страхових фондів). У Росії ж на сьогоднішній день із заробітної плати трудящих утримується лише прибутковий податок у розмірі 13%. Основний тягар податків (Єдиний соціальний податок) і страхових внесків від нещасних випадків на виробництві лягає на підприємства в розмірі 26-30% від фонду оплати праці. Реформа податкової системи Російської федерації дозволила б більш справедливий перерозподіл доходів. p> У Європі найбільш поширена система соціального страхування, за якою страхові внески обов'язково утримуються із заробітної плати працівників, а право на пенсію або посібник (за наявності необхідного страхового стажу, віку) надаються незалежно від матеріального становища сім'ї застрахованого. Головним видом соціального страхування є пенсії по старості і, як правило, складають 25-40% заробітку. У Росії пенсійна система так само вимагає до себе особливо пильної уваги. Необхідно надати гідні пенсії для людей ...
