старшого віку - адже для них це практично єдина форма доходу. Для трудящих на сьогоднішній день так само необхідно підняти ставки по страхуванню. Якщо сьогодні підприємство платить за співробітника 2% в накопичувальну частину і 12% в страхову частину пенсійного фонду, то говорити в майбутньому про розмір пенсії 25-40% від заробітку не доводиться. p> Пенсійний фонд РФ ввів нову програму для трудящих громадян: при добровільному внесення на накопичувальну частину грошових коштів застрахованим, держава вдвічі подвоює цю суму. Дана програма покликана залучити додаткові кошти до Пенсійного фонду РФ, а так само підвищити інтерес працездатного населення до майбутнім пенсійним нарахуваннях. Як недолік, можна відзначити, недолік інформації в ЗМІ про програму. p> У цьому зв'язку можна виділити і таку проблему, пов'язану з пенсійним забезпеченням, - як недовіра населення до пенсійних фондів. Реформи початку 90-х років минулого сторіччя, знецінення накопичень старшого покоління відклали негативний відбиток у свідомості більшості людей. Трудящі побоюються, що сплачені страхові внески сьогодні в майбутньому будуть мати ту ж грошову цінність. Звідси і виникає проблема В«зарплати в конвертахВ» - вважається кращим отримати зарплату без урахування податків і вкласти в яку власність. Державі необхідно провести низку реформ у пенсійній системі, які гарантують у майбутньому схоронність заощаджень, проводити агітаційні заходи, соціальну рекламу з роз'ясненням необхідності легалізації доходів.
Важливою проблемою в Росії є зростання нерівності статей. Один з найдраматичніших знаків зростаючої дискримінації жінок - їх вихід з суспільного життя та процесу прийняття політичних та економічних рішень (Таблиця № 3). На сьогоднішній день склалася така тенденція, що у вакансіях на керівні пости (директора, управлінці) потрібні саме чоловіки.
Таблиця № 3
Чисельність зайнятих по підлозі і заняттям в 2008 р.
(на кінець листопада, тис.чол.)
Всього
У тому числі
Чоловіки
Жінки
Зайняті в економіці - всього
70603
35869
34734
в тому числі:
Керівники (представники) органів влади і управління всіх рівнів, включаючи керівників організацій
4964
3127
1837
Середній персонал в області фінансово-економічної, адміністративної та соціальної діяльності
...
