. Фінансові особливості організаційно-правових форм
Повне товариство - добровільне об'єднання фізичних або юридичних осіб, які займаються підприємницькою діяльністю відповідно до укладеного між ними установчим договором і несуть відповідальність належним їм майном. Статутний капітал створюється за рахунок внеском учасників та є складовим капіталом. Учасники повного товариства несуть повну відповідальність за зобов'язаннями товариства. Прибуток (збитки) розподіляються між його учасниками пропорційно їх частці у складеному капіталі. Командитне (товариство на вірі) - товариство, в якому передбачається участь крім повних учасників товариства, учасників-вкладників (коммандітістов). Порядок формування аналогічний порядку його формування в повному товаристві. Управління діяльності товариства здійснюється тільки повними товаришами, вкладники в управлінні участі не приймають, а є свого роду інвесторами. Вони беруть участь у прибутку товариства відповідно до їх часток у складеному капіталі та відповідно до установчими договорами. ТОВ - юридична особа, засноване одним або кількома особами, статутний капітал якого розділений на частки. Учасники ТОВ на відміну від інших форм не відповідають за його зобов'язаннями, і не несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства виключно в межах вартості внесеної ними частки. ТДВ відрізняється від ТОВ тим, що учасники несуть солідарну субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями товариства в однаковому для всіх кратному розмірі і вартість їх вкладів. АТ - являє собою добровільне об'єднання коштів фіз і юр осіб або акціонерів, кожен з яких несе матеріальну відповідальність за результати діяльності АТ у межах номінальної вартості належних йому акцій. Особливість ВАТ полягатимуть в тому, що формування статутного капіталу здійснюється за рахунок продажу акцій у формі відкритої підписки та вільний обіг акцій на ринку. ЗАТ поширює свої акції тільки серед його засновників, тобто по закритій підписці. Крім того, акціонери ЗАТ мають переважне право придбання акцій, що продаються іншими акціонерами. br/>
. Фінансовий менеджмент
Фін-вий менеджмент, або управління фінансами підпр-ку, означає управління ден-ними ср-вами, фін-вими ресурсами в процесі їх формування, розподілу і використання з метою отримання оптимального кінцевого результату.
Фін-вий менеджмент являє собою управління фінансами підпр-ку, спрямоване на оптимізацію прибутку, максимізацію курсу акцій, максимізацію вартості бізнесу, чистого прибутку на акцію, рівня дивідендів, чистих активів у розрахунку на одну акцію, а також на підтримку конкурентоспроможності і фін-вої стійкості господарюючого суб'єкта.
Головною метою фін-вого менеджменту явл забезпечення зростання благосост-ня власників підпр-ку у поточному та перспективному періоді. Ця мета отримує конкретне вираження у забезпеченні максимізації ринкової вартості бізнесу (підпр-буття) і реалізує кінцеві фін-ші інтереси його власника. p align="justify"> Основні завдання фін-вого менеджменту: 1). Забезпечення формування достатнього обсягу фін-вих ресурсів відповідно до потреб підпр-ку і його стратегією розвитку. 2). Забезпечення ефективного використання фін-вих ресурсів у розрізі основних напрямків деят-ти предпр-ку. 3). Оптимізація ден-ного обороту і розрахункової політики підпр-ку. 4). Максимізація прибутку при допустимому рівні фін-вого ризику і сприятливою політиці оподаткування. 5). Забезпечення постійного фін-вого рівноваги підпр-ку в процесі його розвитку, тобто забезпечення фін-вої стійкості і платоспроможності. br/>
. Власний капітал організацій
Власна кап-л, що є основою фін-в компанії, за своєю економічною сутністю включає наступні складові частини: статутний кап-л (звичайні і привілейовані акції); додатковий кап-л (якщо акції були розміщені по ціною вище їх облікової вартості); нерозподілений прибуток, зароблений підприємством за весь час її існування.
У балансових звітах зарубіжних компаній власний кап-л зазвичай класифікується саме таким чином. У балансі російських підприємств нерозподілений прибуток класифікується більш детально (резервний кап-л, резервні фонди, фонди накопичення, нерозподілений прибуток минулих років, нерозподілений прибуток звітного року). p align="justify"> Завданнями упр-ення власним кап-лом явл: 1.Визначення доцільного розміру власного кап-ла; збільшення, якщо потрібно, розміру власного кап-ла за рахунок нерозподіленого прибутку або додаткового випуску акцій; 2.Определеніе доцільною структури знову випущених акцій (частки звичайних і привілейованих акцій); 3.Определение і реалізація дивідендної політики.
При визначенні доцільного розміру власного кап-ла слід враховувати, що, з одного боку, його зростання означає підвищ...
