шення проблем з гендерної рівності, та визначення функцій окрем спеціалістів.
Відповідно до Розпорядження голови облдержадміністрації від 05.02.2007 року № 31-р-07 В«Про погодження проекту регіональної програми ПІДТРИМКИ сімей та жінок у Дніпропетровській области на 2007-2011 роки В»Обласний службою зайнятості розроблені заходь Щодо покращення якості та змісту СОЦІАЛЬНИХ услуг, что Надаються державною службою зайнятості Жінкам та членам сімей, Які перебувають на учета в центрах зайнятості [22].
Всього ПРОТЯГ 2008 року на учета перебувало 80,1 тис.. жінок, що не зайнятості трудовою діяльністю, або 53,2% від Загальної кількості КЛІЄНТІВ центрів зайнятості. ПРОТЯГ року за сприяння центрів зайнятості отримай роботу 35 тисяч жінок. З них - 46,7% були працевлаштовані на робітнічі місця, 35,5% - на посади службовців, 17,8% - на місця, что НЕ потребуються спеціальної підготовкі [23].
загаль, віділяються Дві основні групи жінок з активною позіцією. Перша - це група вісокоосвіченіх жінок, Які мают скроню кваліфікацію, менеджерські знання, володіють іноземними мовами, орієнтовані на роботу з міжнароднім бізнесом. Таких жінок з шкірними роком з'являється все больше, но Дуже незначна їх частина реально володіють бізнесом чи Частинами бізнесу, більшість Працюють за наймом на інших ролях у фірмах, частіше на таких посадах, як фінансовий директор, директор з маркетингу, головний бухгалтер. Найчастіше Започаткувати власний бізнес їм заважає НЕ відсутність знань та навічок, а Глибоке розуміння Законів ділового світу, де склалось чоловіча монополія. Друга категорія - жінки, в основного, з СЕРЕДНЯ спеціальною або віщою освітою, Які володіють ПЄВНЄВ досвідом роботи и Які різікнулі розпочаті свой бизнес. Поступово бізнес для них перетворюється з Елементарна засобой виживання на ПЄВНЄВ самодостатню Цінність, відмовлятіся від Якої жінки-підпріємці Вже НЕ збіраються. Обідві групи мают можлівість війта на якісно новий соціальний щабель в бізнес-ієрархії та в суспільстві за умови розвітку програм ПІДТРИМКИ жіночого підприємництва.
Зх метою Залучення жінок до підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ, малого та СЕРЕДНЯ бізнесу 80,1 тис.. жінок, Які звернули до служби зайнятості, отримай 59,0 тіс. профконсультаційніх услуг, у тому чіслі 14,4 тис.. з використаних профдіагностічніх методик.
Для підготовкі та перепідготовки жінок для роботи в малому бізнесі, в обласних и в базових центрах зайнятості Постійно проводитися робота з орієнтації на підпріємніцьку діяльність. За направленням базового центрів зайнятості проводилося навчання на курсах, зорієнтованіх на започаткування власної справи. Це Такі, як перукар, масажист, кравець, манікюрниця, швачка, кондитер, закрійник ТОЩО. У результаті проведеної роботи станом на 01.01.2009 р. 1360 безробітніх отримай одноразовими виплату допомог по безробіттю для організації підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ, у тому чіслі 542 жінки. p> Відповідно до ст. 5 Закону України В«Про зайнятість населенняВ»...
