Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Управління муніципальним закладом охорони здоров'я на прикладі МУЗ "Міньярская міська лікарня"

Реферат Управління муніципальним закладом охорони здоров'я на прикладі МУЗ "Міньярская міська лікарня"





лей, за умови, що така діяльність зазначена в сьогоденні статуті. Доходи, отримані від такої діяльності, і придбане за рахунок цих доходів майно вступають у самостійне розпорядження бюджетної установи. p align="justify"> Джерелами утворення коштів від приносить дохід діяльність є:

доходи від платних послуг;

цільові внески, добровільні пожертвування фізичних і (або) юридичних осіб, у т. ч. іноземних громадян.

Висновок


У представленій роботі управління системою охорони здоров'я розглянуто на прикладі муніципальної установи охорони здоров'я Міьярская міська лікарня Ашинський муніципального району.

Аналіз нормативно-правових актів показав, що дане бюджетна установа підвідомча Управлінню охорони здоров'я Ашинський муніципального району, яке в свою чергу має ряд контрольних повноважень щодо нього. Всі питання фінансового, майнового та організаційного характеру вирішуються МУЗ Міньяркая міська лікарня тільки за згодою органів місцевого самоврядування. p align="justify"> Органи місцевого самоврядування вирішують як питання призначення керівника і головного бухгалтера, так і затверджують статут установи. Керівник МУЗ Міньяркая міська лікарня щокварталу подає до Управління охорони здоров'я звіт про своє діяльності та бухгалтерську звітність. p align="justify"> Органи місцевого самоврядування також мають можливість встановлювати порядок оплати праці працівників муніципальних установ охорони здоров'я.

Діяльність Міньярской міської лікарні характеризується наявністю проблем кадрового забезпечення, зокрема старіння кадрів, відсутність належної професійної підготовки. В цілому робота в Міньярской міській лікарні молодим фахівцям не цікава через відсутність гідної оплати праці, а також належних умов роботи. У даному випадку мається на увазі низьке матеріально-технічне та інформаційне забезпечення. p align="justify"> Органами місцевого самоврядування Ашинський муніципального району робляться спроби за рішенням даних питань, але обмеженість повноважень не дозволяє належним чином відпрацювати кожен напрямок. По суті, крім муніципальних цільових програм місцева влада нічого більше не мають право приймати в рамках вдосконалення системи муніципального охорони здоров'я. p align="justify"> Аналіз програм показав відсутність у них єдиної комплексної мети, а також відсутність конкретних заходів щодо їх реалізації.

Обсяг, структура ресурсів та механізм їх направлення і використання не відповідають в достатній мірі потреб охорони здоров'я та умовам надання медичних послуг. У результаті ефективність функціонування охорони здоров'я невисока. p align="justify"> Для фінансування медичної допомоги використовуються кошти бюджетів різних рівнів (до 52%), кошти обов'язкового медичного страхування (ОМС) (до 33%), інші не заборонені законом джерел...


Назад | сторінка 16 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз управління розвитком муніципального охорони здоров'я (на приклад ...
  • Реферат на тему: Аналіз управління розвитком муніципального охорони здоров'я (на приклад ...
  • Реферат на тему: Профілактика конфліктів в організації на прикладі Державного бюджетної уста ...
  • Реферат на тему: Муніципальне управління в сфері охорони здоров'я на прикладі Еманжелинс ...
  • Реферат на тему: Організація бухгалтерського обліку та аудиту в муніципальній установі охоро ...