тво. Значно впливають на підвищення продуктивності праці і, відповідно, зростання прибутку застосування ручної праці, подальше впровадження механізації та автоматизації виробничих процесів. Розрахунки фахівців показують, що при механізації робіт продуктивність праці зростає в 1,5-2 рази. Скорочення числа працівників, зайнятих ручною працею, на 1% дорівнює додатковому залученню у виробництво десятків тисяч робітників [8]. p align="justify"> Найважливіший чинник зростання прибутку за рахунок підвищення продуктивності праці - суміщення трудових функцій на підприємствах і об'єднаннях, що впливає на зростання ефективності виробництва: скорочуються витрати робочого часу, підвищується завантаження робочих, що веде до скорочення трудових витрат на виробництво. Першорядне значення для збільшення прибутку має стимулювання зниження трудових витрат. Однак вона збільшується тільки в тому випадку, якщо темпи зростання продуктивності праці перевищують темпи зростання заробітної плати, якщо кожен працівник отримує оплату відповідно до кількості і якості його праці [8]. p align="justify"> На зростання прибутку впливають організаційно-технічні заходи, до яких відносяться: впровадження прогресивної технології, механізація і автоматизація виробничих процесів; вдосконалення застосовуваної техніки, поліпшення використання основних засобів і організації обслуговування виробництва; підвищення рівня реалізованої продукції. При розрахунку зниження собівартості за рахунок впровадження цих заходів слід враховувати, що їх вплив проявляється через поліпшення використання виробничих ресурсів. Тому зміна прибутку (собівартості) розраховується через показники ефективності використання ресурсів. p align="justify"> Резерви зростання прибутку практично невичерпні. У міру прискорення науково-технічного прогресу послаблюється роль резервів, пов'язаних з екстенсивними факторами зростання кінцевих результатів, і посилюється значення пошуку резервів інтенсифікації виробництва, які виявляються шляхом безпосереднього їх вивчення на робочих місцях. Ці резерви виявляються тим повніше, чим більше число працівників різних професій і спеціальностей беруть участь у їх пошуку. З цього випливає необхідність залучення в пошук резервів зростання прибутку всіх працівників підприємств. Виявлення резервів зростання прибутку має першорядне значення для розвитку ринкових відносин, ліквідації кризових явищ в економіці [8]. p align="justify"> Після розгляду теоретичних аспектів прибутку торговельного підприємства зробимо аналіз формування та оцінку зростання прибутку на прикладі конкретного підприємства ТОВ В«Універмаг РадянськийВ».
2. Аналіз показників, що формують прибуток
.1 Коротка організаційно-економічна характеристика ТОВ В«Універмаг РадянськийВ»
Державне підприємство Красноярського краю В«Універмаг РадянськийВ» діє на підставі Статуту, Федерального закону В«Про державних і м...
