Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Управління кар'єрою менеджера в ТОВ "Заповідник часу"

Реферат Управління кар'єрою менеджера в ТОВ "Заповідник часу"





ть:

Туроператори роблять великі замовлення на квитки на транспорт, місця в готелях, резервують поїзди, автобуси, організовують чартерні рейси літаків, які протягом сезону можуть діяти як регулярні лінії.

ТОВ В«Заповідник часуВ», має спеціальний апарат, постійно вивчає кон'юнктуру ринку за видами туризму. За встановлені за договором суми оплати кожна філія ТОВ В«Заповідник часуВ», отримує прогноз в частині попиту і пропозицій на відповідну продукцію і середньострокову перспективу. Оцінивши ці дані, ТОВ В«Заповідник часуВ» може більш-менш обгрунтовано будувати свою комерційну діяльність. p align="justify"> Як правило, витрати на ведення маркетингової діяльності неминуче відбиваються на ефективності збутових операцій та поліпшенні фінансового стану філій.

В умовах ринкових відносин ТОВ В«Заповідник часуВ», добре вивчило умови ринку, що займаються маркетинговими операціями, операціями з реклами продукції, що спеціалізується на операціях з продажу продукції суспільство.

Організаційна структура організації і її управління не є чимось застиглим, вони постійно змінюються, удосконалюються відповідно до мінливого умовами. Організаційні структури управління промисловими організаціями відрізняються великою різноманітністю і визначаються багатьма об'єктивними факторами й умовами. До них можуть бути віднесені, зокрема, розміри виробничої діяльності організації (велика, середня, дрібна); виробничий профіль організації (спеціалізація на випуску одного виду продукції або широкої номенклатури виробів різних галузей); характер своєї продукції; сфера діяльності організації.

На чолі усього підприємства стоїть генеральний директор Кухар Олена Вікторівна. Він вирішує самостійно всі питання діяльності, без особливої вЂ‹вЂ‹на те доручення діє від імені підприємства, представляє його інтереси в усіх вітчизняних підприємствах, фірмах і організаціях. Також він розпоряджається в межах наданому йому права майном, укладає договори, в тому числі за наймом працівників. Видає накази і розпорядження, обов'язкові до виконання всіма працівниками. Директор несе в межах своїх повноважень повну відповідальність за діяльність підприємства, забезпечення збереження товарно-матеріальних цінностей, грошових коштів та іншого майна підприємства. Видає доручення, відкриває в банках рахунки, користується правом розпорядження коштами. br/>

2.2 Кадрова політика управління кар'єрою менеджера ТОВ В«Заповідник часуВ»


Структура управління кар'єрою менеджера в ТОВ В«Заповідник часуВ» розробляється з метою досягнення єдності зусиль всіх структурних підрозділів підприємства для виконання поставлених цілей і завдань.

В даний час ТОВ В«Заповідник часуВ» прийняло на озброєння лінійно-функціональну організаційну структуру управління, яка володіє рядом переваг.


Назад | сторінка 16 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Алакольського заповідник
  • Реферат на тему: Байкальський заповідник
  • Реферат на тему: Дагестанський заповідник
  • Реферат на тему: Музей-заповідник «Коломенське»
  • Реферат на тему: Природа Кавказу: Тебердінскій заповідник