Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Статистичне дослідження ринку праці

Реферат Статистичне дослідження ринку праці





іття Бєлгородської області.

.

%.

Ті ж розрахунки проведемо по Тульській області. За даними територіального органу Федеральної служби державної статистики по Тульській області середня чисельність зайнятих області склала 746 600 чоловік, безробітних - 48100 осіб, чисельність учнів з відривом від виробництва старше 16 років і осіб у працездатному віці, зайнятих веденням домашнього господарства в сумі склала 13570 осіб, т . е середня чисельність трудових ресурсів становить:

+48100 +13570 = 808270 осіб.

Число вступили в працездатний вік у 2009 році склало 28573 людини. Розрахуємо, чисельність осіб, вибулих зі складу трудових ресурсів склала 12476 чол., Тобто . p> Коефіцієнт природного приросту дорівнює 1.99. Можна зробити висновок про те, що в 2009 році чисельність трудових ресурсів Тульської області збільшилася за рахунок природного руху населення. p> За формулами (6) і (7) розрахуємо коефіцієнт зайнятості та безробіття Тульської області.

.

%.

Провівши порівняльний аналіз ринків праці Бєлгородської і Тульської областей ми бачимо, що попри те, що чисельність ЕАН в Тульській області перевищує чисельність ЕАН населення Бєлгородської області, коефіцієнт зайнятості в Тульській області менше коефіцієнта зайнятості в Бєлгородській області, так само коефіцієнт безробіття в Тульської області набагато більше, ніж у Білгородській.

Тому що саме в 2009 році в Білгородській області на підставі Постанови Уряду Російської Федерації від 31 грудня 2008 року № 1089 була розроблена і реалізована Програма щодо стабілізації ситуації на ринку праці Бєлгородської області у 2009 році, затверджена постановою уряду області 12 січня 2009 року № 1-пп.

На фінансування заходів Програми за 2009 рік було спрямовано 846,6 млн. руб., у тому числі з федерального бюджету - 804,26 млн. рублів, обласного бюджету - 42,34 млн. рублів.

Програма передбачала реалізацію наступних заходів:

проведення випереджаючого професійного навчання 3500 працівників, що перебувають під ризиком звільнення, (загроза масового звільнення, встановлення неповного робочого часу);

сприяння розвитку малого підприємництва через допомогу у організації власної справи 3000 безробітним громадянам;

організація стажування 3454 випускників професійних навчальних закладів усіх рівнів;

організація громадських і тимчасових робіт для 36194 осіб.

Система організації громадських робіт, вибудувана в області, виявилася досить ефективною і дозволила задіяти в них 49872 людини, що більше планованої чисельності на 13678 осіб.

Всього за 2009 рік на організацію громадських, тимчасових робіт витрачено 630,1 млн. рублів.

У рамках виконання Програми по стабілізації ситуації на ринку праці ГУ ЦЗН міст і районів за 2009 рік укладено 557 договорів про спільну діяльність з організації випереджаючого професійного навчання працівників, що перебувають під загрозою масового звільнення, ...


Назад | сторінка 16 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Економіко-статистичний аналіз трудових ресурсів, зайнятості та безробіття в ...
  • Реферат на тему: Комплексний аналіз соціально-економічної ситуації в Тульській області
  • Реферат на тему: Діяльність Міністерства праці та зайнятості населення Рязанської області
  • Реферат на тему: Міністерство праці та зайнятості населення Рязанської області
  • Реферат на тему: Дослідження соціальних проблем молодої сім'ї в Тульській області