Міністерство сільського господарства Російської Федерації
ФГБОУ ВПО «Вятская державна сільськогосподарська академія»
Економічний факультет
Кафедра статистики та математичного моделювання
економічних процесів
Курсова робота
За статистикою
«Економіко-статистичний аналіз трудових ресурсів,
зайнятості та безробіття в Кіровській області »
Виконала студентка: Локтин К.О.
Спеціальність (Профіль): 080100.62 - Економіка (Маркетинг)
Група: Курс: IV
КІРОВ +2014
Зміст
Введення
Глава 1. Поняття зайнятості та безробіття
1.1Статістіка трудових ресурсів
1.2 Статистика зайнятості та безробіття
1.3 Державне регулювання безробіття
Глава 2. Характеристика ринку праці в Кіровській області
Глава 3. Економіко-статистичний аналіз трудових ресурсів, зайнятості та безробіття в Кіровській області
3.1 Показники динаміки ринку праці за 2000-2012г.г.
3.2 Виявлення основної тенденції зміни показників
3.3 Кореляційно-регресійний аналіз
Висновок
Список використаної літератури
Додаток А
Додаток Б
Додаток В
Додаток Г
статистичний безробіття ринок праця
Введення
Розвиток економіки характеризується тим, наскільки ефективно використовуються наявні ресурси, і, насамперед, робоча сила. Підтримання зайнятості - найважливіша мета економічної політики. Ринковій економіці притаманний певний рівень безробіття, хоча кількість безробітних коливається з року в рік. Дж. М. Кейнс вважав, що при капіталізмі не існує ніякого механізму, що характеризує повну зайнятість, економіка може бути збалансована при значному рівні безробіття. Ринок праці (робочої сили) - важлива і багатопланова сфера економічного і соціально політичного життя суспільства. На ринку праці отримує оцінку вартість робочої сили, визначаються умови її найму, у тому числі і величина заробітної плати, умов праці, можливість отримання освіти, професійного зростання, гарантія зайнятості. Ринок праці відбиває деякі тенденції в динаміці зайнятості, її основних структур, тобто в суспільному розподілі праці, мобільність робочої сили, масштаби і динаміку безробіття [5].
Сучасний етап соціально-економічного розвитку країни, що характеризується одночасним проведенням ряду фундаментальних реформ - адміністративної, бюджетної, соціальної, - висуває вимогу істотно підвищити ефективність діяльності федеральних органів управління, їх територіальних органів та підвідомчих організацій.
Особливе місце в даному процесі займає вдосконалення діяльності органів Служби зайнятості населення, які, як відомо, сприяють забезпеченню необхідного балансу між попитом і пропозицією на загальноукраїнському та регіональних ринках праці і тому певною мірою зумовлюють ефективність реформування інших сфер.
Підвищення ефективності роботи органів Служби зайнятості має бути спрямоване на: створення передумов для стійких темпів економічного зростання, скорочення відмінностей у соціально-економічному розвитку регіонів Російської Федерації, підтримання економічно доцільного і соціально прийнятного рівня безробіття, подолання бідності і підвищення рівня життя населення, підвищення обгрунтованості витрачання бюджетних коштів на сприяння зайнятості та ін. [7]
Мета курсової роботи - вивчити статистику рівня зайнятості та безробіття за останні роки. Об'єкт вивчення - Кіровська область. Предметом вивчення є статистика зайнятості та безробіття в Кіровській області.
Таким чином, перша глава курсової роботи присвячена поняттю суті, причин зайнятості та безробіття, державному регулюванню, фінансовим заходам щодо сприяння зайнятості населення, а друга аналізу, статистикою зайнятості та безробіття в Кіровській області, а також заходам, спрямованим на зниження напруженості на ринку праці [6].
У зв'язку з поставленою метою, необхідно вирішити наступні завдання:
дати визначення «зайнятості та безробіття»;
розглянути види зайнятості та безробіття;
розглянути причини виникнення безробіття;
розглянути методи боротьби з безробіттям;
провести аналіз рі...
