Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Облік розрахунків по соціальному страхуванню і забезпеченню

Реферат Облік розрахунків по соціальному страхуванню і забезпеченню





ь на території Республіки Білорусь), їх представництва, філії та фізичні особи, що мають роботу громадянам за трудовими договорами, цивільно-правовими до. говорам, предметом яких є надання послуг, виконання робіт і створення об'єктів інтелектуальної власності, а також юридичні особи, що мають роботу на основі членства (участі) в юридичних особах,

працюючі громадяни по громадяни Республіки Білорусь, іноземні громадяни та особи без громадянства, які працюють за трудовими договорами та (або) цивільно-правовими договорами, а також на основі членства (участі) в юридичних особах.

Таким чином, роботодавці зобов'язані повідомляти, про прийом на роботу пенсіонера за трудовим договором незалежно від його особливостей та додаткових умов - терміну договору, неповного робочого дня, роботи але сумісництвом та ін [19]


1.6 Бухгалтерський облік нарахування, використання та сплати обов'язкових страхових внесків


Ганна Чернюк уточнила бухгалтерський облік нарахування, використання та сплати обов'язкових страхових внесків. p align="justify"> Для обліку розрахунків з ФСЗН призначений рахунок 69 - розрахунки по соціальному страхуванню і забезпечення.

За Кт рахунку враховуються суми нарахованих страхових внесків, суми пені за несвоєчасне внесок платежів, суми перевищення витрат на виплату допомог над відрахуваннями.

За Дт рахунку - нарахування виплат за рахунок ФСЗН та перераховані ФСЗН обов'язкові страхові внески.

С/Г організації з 1 січня 2011 сплачують обов'язкові страхові внески у розмірі 28% від фонду оплати праці, 22% яких це внески зі страхування на випадок досягнення пенсійного віку, інвалідності, втрати годувальника, а 6% - це внески зі страхування на випадок тимчасової непрацездатності, вагітності, пологів, народження дитини, догляд за дитиною до 3 років. Інші організації сплачують внески в розмірі 34%. p align="justify"> Працівники сплачують 1% від нарахованої їм заробітної плати.

Нарахування страхових внесків від фонду оплати праці працівників, зайнятих в основному, допоміжному виробництвах, адміністративно-управлінського персоналу, обслуговуючого виробництва, зайнятих у процесі реалізації, в будівництві і т.д. відображається кореспонденцією:


Дт Кт

-1,20-2, 23, 25, 26, 29,44, 08 ... 69


Нараховано внески від сум заробітної плати працівників, зайнятих доставкою ТМЦ, худоби, товарів, обладнання:


Дт Кт

, 11, 41, 07 69


Утримано 1% страхових внесків від суми нарахованої заробітної плати працівника:


Дт Кт


Назад | сторінка 16 з 38 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Актуальні питання обчислення та сплати обов'язкових страхових внесків, ...
  • Реферат на тему: Платники обов'язкових страхових внесків до Фонду соціального захисту на ...
  • Реферат на тему: Облік страхових внесків по соціальному страхуванню і забезпеченню
  • Реферат на тему: Особливості ведення обліку страхових внесків з обов'язкових видів страх ...
  • Реферат на тему: Обчислення та сплата організаціями обов'язкових страхових внесків