Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація виробництва продукції птахівництва в КСПУП "Лідська птахофабрика"

Реферат Організація виробництва продукції птахівництва в КСПУП "Лідська птахофабрика"





ислі на роботах з технічного обслуговування і ремонту машин, а також при виконанні ними кінно-ручних робіт, надбавка за класність не виплачується.

Водіям залежно від присвоєного класу виплачується щомісяця надбавка за класність: 1-й клас - 25%, 2-ий клас - 10% від встановленої годинної тарифної ставки встановленої для водіїв за фактично відпрацьований час шофером.

. Надбавки за стаж роботи

.1 Керівним працівникам, спеціалістам, службовцям і робітникам всіх категорій встановлюються надбавки до заробітної плати за безперервний стаж роботи в галузі з віднесенням на собівартість продукції в таких розмірах:


Опрацьовано років,% надбавкіот 1 року до 5 лет5от 5 до 10 лет10от 10 до 15 лет15от 15 лет20

У стаж роботи в галузі зараховується:

Час роботи в організаціях та установах Мінсільгосппроду, незалежно від займаної посади, професії;

Період роботи в організаціях та установах РБ і СРСР підлеглих згодом Мінсільгосппроду;

Термінова військова служба солдатів, матросів, сержантів, старшин, а також військова служба офіцерів за призовом (дійсна військова служба офіцерів за призовом на 2-3 роки), якщо працівник до призову на військову службу працював у галузі і не пізніше шести місяців після звільнення з військової служби прийнятий на роботу в цю ж галузь;

Робота в якості депутатів на професійній основі в Радах депутатів усіх рівнів;

Час підвищення кваліфікації або перепідготовки за направленням організації, якщо працівник не пізніше трьох місяців після закінчення навчання був прийнятий на роботу тим же наймачем;

Час утримання під вартою, відбування покарання працівників, незаконно притягнутих до кримінальної відповідальності та реабілітованих у встановленому порядку, якщо цьому передувала робота в даній галузі;

Час щорічних чергових трудових відпусток, а також інших видів відпусток, які подаються відповідно до чинного законодавства;

Періоди тимчасової непрацездатності;

Періоди виконання державних і громадських обов'язків, підтверджені відповідними документами.

Періоди трудової діяльності, що включаються до стажу роботи в галузі, підсумовуються незалежно від перерв.

Первісне встановлення надбавки за стаж роботи у галузі виробляється з дня досягнення стажу 1 рік, наступні підвищення виробляються з дня переходу в наступну групу по стажу.

.3 Надбавка за стаж роботи нараховується:

. Трактористам-машиністам зі відрядно-преміальною оплатою праці - у відсотках від основної заробітної плати за відрядними розцінками, розрахованих виходячи з денних норм виробітку на восьмигодинний робочий...


Назад | сторінка 16 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація предконтрактной роботи у галузі зовнішньоекономічної діяльності
  • Реферат на тему: Підвищення ефективності використання та планування фонду заробітної плати п ...
  • Реферат на тему: Персоналії в галузі соціальної роботи
  • Реферат на тему: Нормативно-правові регулювання в галузі пожежної безпеки. Вимоги нормативн ...
  • Реферат на тему: Планування та організація роботи і заробітної плати на прикладі ЗАТ "У ...