ізації в суспільному виробництві, створенням умов для збереження, накопичення та ефективного використання людського капіталу. За наявними оцінками, частка людського капіталу в національному багатстві Білорусі становить близько 60%. [13, с. 34]
У сучасній теорії людський капітал розглядається як адекватна постіндустріальному етапу розвитку суспільства форма організації і функціонування продуктивних сил (якостей, властивостей, здібностей, функцій, ролей) людини, включених в систему соціально орієнтованої економіки ринкового типу в якості ведучого елемента суспільного відтворення і вирішального чинника економічного зростання. Людський капітал, як фундаментальна економічна категорія сучасності, відображає глибинні зміни в продуктивних силах і економічних відносинах і розкриває нові соціально значущі характеристики людини в умовах сучасного інноваційно розвивається виробництва при забезпеченні гармонійного функціонування всієї економічної системи. При такому характері економіки актуальним для подальшого сталого соціально-економічного розвитку країни стає накопичення людського капіталу, яке характеризує стан здоров'я населення, його науково-освітній, професійний, культурний рівні з економічної точки зору, тобто з позиції його здібностей до відтворення суспільного капіталу. До найважливіших активів людського капіталу належать усі елементи, відповідні основним формам інвестицій в людину: здоров'я, народження і виховання дітей, загальне і спеціальну освіту, міграція, пошук економічно значимої інформації, духовна стабільність та інтелектуальна мобільність людини та ін
При характеристиці поняття В«людський капіталВ» необхідно враховувати такі його особливості:
людський капітал - це форма вираження продуктивних сил (якостей, властивостей, здібностей, функцій, ролей) людини, включених в систему соціально орієнтованої ринкової економіки в якості ведучого елемента суспільного виробництва, сприяє зростанню продуктивності праці та ефективності виробництва .
людський капітал являє собою такий запас навичок знань, здібностей, який доцільно використовується людиною в тій чи іншій сфері суспільного виробництва, сприяє зростанню продуктивності праці та ефективності виробництва.
формування і розвиток людського капіталу вимагає від самої людини і від усього суспільства істотних витрат, які здатні забезпечити значний за обсягом, тривалий за часом і інтегральний за характером економічний і соціальний ефект.
при формуванні людського капіталу має місце двосторонній розмножувальний ефект, що забезпечує в майбутньому отримання вищих доходів, які, у свою чергу, стимулюють і зацікавлюють людини шляхом вкладень збільшити, накопичити новий запас навичок, знань і мотивацій, щоб надалі його знову ефективно застосувати. При цьому мотивація, будучи найважливішим елементом людського капіталу, повинна сприяти тому, щоб ...
