випадків передчасного повернення трамвая з лінії з технічних та ін причин та вжиття заходів щодо позачергової підготовки цих трамваїв до повторного виїзду або заміні їх іншими трамваями;
Завдання лінійної диспетчеризації:
контроль за відповідністю фактичного часу руху кожного трамвая часу встановленому в затверджених маршрутних розкладах;
регулювання руху, якщо фактичний рух трамваїв откланяется від часу встановленого в розкладах, змінилися умови руху трамваїв, змінилися умови перевезень та розподілу пасажиропотоків на яких або напрямках або маршрутах в окремі періоди доби;
відновлення порушеного руху при затримках на лінії або вибуття автобуса з технічних чи інших причин;
підготовка добової звітності по сповненого руху.
Подорожній лист - це основний документ, що відображає, вироблену роботу рухомого складу на лінії, а також трудового часу водія.
Подорожній лист повинен включати в себе:
найменування і порядковий номер;
дані по терміну дії;
прізвище, ім'я і по батькові водія;
точна дата видачі;
штамп організації;
марка вантажного або легкового подвиж?? Ого складу;
реєстраційний номер;
маршрут прямування;
кількість відпрацьованих годин;
штамп про проходження щоденного медичного огляду;
реєстрація в журналі обліку подорожніх листів;
свідчення приладової панелі (спідометра);
підпису водія, механіка і диспетчера.
Подорожній лист оформляється диспетчером депо на підставі скоригованого добового плану випуску ПС на лінію на весь обліковий рухомий склад (за винятком ПС, перебувають у капітальному ремонті).
Крім паперового подорожнього листа, оформляється оператором електронний дорожній лист, що відображає всю транспортну роботу на лінії даного водія (фактичний пробіг, втрати часу, причини зірваних рейсів, відхилення від графіка руху і причини нерегулярних рейсів).
Роздруківка електронного дорожнього листа представлена ??в додатку Г.
4. Основні заходи з охорони праці, безпеки руху та охорони навколишнього середовища
.1 Охорона праці
Організація роботи з охорони праці на підприємстві проводиться на підставі Положення про організацію роботи з охорони праці, яке включає в себе:
функціональні обов'язки, права і відповідальність фахівців і службовців з організації роботи з охорони праці;
організацію, координацію, облік і аналіз функції управління охороною праці;
планування роботи з охорони праці;
контроль стану охорони праці;
організацію навчання та перевірки знань з охорони праці керівників, спеціалістів і робітників різних професій;
розробку нових, переробка діючих інструкцій з охорони праці;
організацію проведення періодичних медичних оглядів працівників, які пра...
