сті, необхідної кваліфікації працівника.
Впровадження принципів самоврядування та корпоративної відповідальності дозволить ефективно використовувати матеріальне і моральне стимулювання у підвищенні мотивації кожного члена колективу до безперервного професійного вдосконалення, що призведе до значного підвищення якості, як його персональної роботи, так і всієї установи.
Удосконалення соціальної допомоги населенню можливе лише за умови інноваційного розвитку систем управління на основі досягнень фундаментальної науки, створення і впровадження нових ефективних управлінських технологій в практику. Безперервний поступальний процес оновлення технологій, що забезпечує підвищення ефективності управління, вимагає формування і адекватного фінансового забезпечення цільових наукових програм з пріоритетних напрямів розвитку управління та соціальної допомоги.
Для забезпечення переходу управління на інноваційний шлях розвитку необхідно підвищити рівень оснащення закладів обладнанням, рівень підготовки та підвищення кваліфікації кадрів; створити умови для ефективного впровадження в практику результатів науково-технічної діяльності; забезпечити перехід практичного управління на нові форми організації та фінансування діяльності муніципальних організацій.
Для цього необхідні, з одного боку, концентрація фінансових коштів і кадрових ресурсів на вирішенні пріоритетних завдань вітчизняного управління, з іншого - модернізація і переобладнання установ і підготовка кваліфікованих фахівців. Таким чином, будуть створені умови для впровадження в практику нових форм організації допомоги населенню, для переходу всіх рівнів системи управління до стандартизації допомоги.
Розвиток прогнозування в управлінні як основи забезпечення покращення надання допомоги населенню є стратегічною метою.
Модернізація вітчизняного прогнозування, спрямована на підвищення ефективності діяльності первинної ланки, ефективне використання бюджетного фонду, впровадження ресурсозберігаючих технологій і розвиток нових організаційно-правових форм організацій, вимагають розробки науково-обгрунтованих підходів до формування стандартів управління та надання допомоги населенню на всіх рівнях.
Постановка «на потік» високотехнологічних послуг, створення нових соціальних та управлінських центрів, які дозволять скоротити терміни очікування і забезпечать доступність високотехнологічних видів допомоги пацієнтам незалежно від їх місця проживання, потребують наукового обгрунтування підходів до формування протоколів ведення насеенія .
Формування державного завдання управлінській науці на розробку стандартів і порядків надання допомоги населенню, нових форм і механізмів діяльності системи управління та соціальної реабілітації, сучасних технологій надання допомоги, активізація роботи з формування здорового способу життя населення, а також формування цільових міжвідомчих науково-дослідних програм, спрямованих на створення «проривних» управлінських технологій - основні завдання на найближчі роки.
Для переходу на інноваційний шлях розвитку прогнозування в управлінні необхідно здійснення наступних заходів:
- створення умов для розвитку фундаментальних і прикладних прогнозних досліджень;
концентрація фінансових коштів і кадрових...
