Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Розробка автоматизованої інформаційної системи обліку для розрахунку заробітної плати ВАТ РПТ "Авторемонтник"

Реферат Розробка автоматизованої інформаційної системи обліку для розрахунку заробітної плати ВАТ РПТ "Авторемонтник"





ом на додавання даних для так само необхідно розробити метод, який формуватиме рядок запиту на оновлення даних. Фрагмент коду методу представлений на малюнку 3.15.

Результати роботи форми «Нове нарахування» наведені у Додатку В. Виходячи з даних результатів, можна зробити висновок про те, що програмний модуль працює коректно.


3.3 Тестування програми


Тестування додатків, а також розроблених модулів і компонентів є одним з найважливіших етапів в реалізації ІС [32, 34].

Тестування додатки увазі 4 етапи:

. Вибір методів тестування

2. Створення плану тестування

. Розробка тестових прикладів

. Аналіз результатів тестування

Існує кілька методів тестування, розглянемо два з них.

Метод «Білого ящика» використовується у випадку, коли тестувальником є ??людина, яка знає всі процеси, що відбуваються у додатку. Як правило, в таких випадках тестувальником є ??сам розробник програми. Тестування компонентів форм на стадії розробки здійснюється в режимі налагодження з використанням спеціального засобу Visual Studio 2008 - Debug [33, 34]. Зручність цього засоби тестування полягає в можливості покрокової налагодження створюваного додатка в ході виконання програми.

Метод «чорний ящик» - метод, при якому тестувальник є людиною, що не проектував це ПЗ. Тестувальника дають тестоване додаток і дають тестові випадки. У ході тестування він повинен вносити результати тестів.

В якості методу тестування обраний «Білий ящик», т. к. при тестуванні приймається до уваги структура всієї програми, що полегшує виявлення помилок. План тестування являє собою таблицю, в якій вказується назва модуля і опис результату роботи цього модуля. План тестування модулів клієнта «Співробітник відділу кадрів» методом «Білий ящик» показано у таблиці 3.1.


Таблиця - 3.1. План тестування клієнта «Співробітник отелення кадрів» методом «Білий ящик»

Назва тестованого модуляТребуемий результатОтделиПозволяет додавати, змінювати або видалити інформацію про відділи в базі даних інформаційної системи. А також стежити за коректним введенням информации.КатегорииПозволяет додавати, змінювати або видалити інформацію про категорії платників в базі даних інформаційної системи. А також стежити за коректним введенням інформаціі.Ліцевие счетаПозволяет додавати, змінювати або видалити інформацію про співробітників підприємства в базі даних інформаційної системи. А також стежити за коректним введенням інформації.

Приклади тестування розробляються для тестування модуля для тих чи інших конкретних випадків. У додатку В представлені тестові приклади для тестування модулів клієнта «Співробітник відділу кадрів».

Результати тестування програми включають порівняння фактичного та очікуваного результатів.

При тестуванні клієнта «Співробітник відділу кадрів», що складається з 7 тестових прикладів, не виявлено жодної помилки. Всі тести пройшли успішно.

Підводячи підсумок етапу тестування можна зробити висновок про те, що програмний продукт працює стабільно, помилки не виявлені.


<...


Назад | сторінка 16 з 34 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка інформаційної системи для автоматизації тестування знань школярів
  • Реферат на тему: Розробка програми тестування
  • Реферат на тему: Створення безкоштовної програми для тестування студентів
  • Реферат на тему: Тестування програм для відновлення видалених даних
  • Реферат на тему: Розробка програми для оцінки через систему тестування знань