Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Розробка Колекції жіночого Вечірнього одягу на Основі трансформації архітектурніх мотівів стилю модерн

Реферат Розробка Колекції жіночого Вечірнього одягу на Основі трансформації архітектурніх мотівів стилю модерн





ивим температурних условиях, Працівникам видають безплатно за встановленного нормами Спеціальний одяг, Спеціальне взуття та Інші засоби індивідуального захисту. Слово «работники», наведення у статті 163. согласно зі ст. 1 КЗпП, працівник - це фізособа, яка працює на підставі трудового договору на підприємстві, в установі, организации чі у фізичної особини, яка вікорістовує Найману працю. Ну і, звічайна, слід врахуваті тієї факт, что Вимога Про надання спецодягу вісувається самє КЗпП, Який, як известно, регулює трудові відносини. Цивільно-правові отношения в Україні регулює Цивільний кодекс України, и в ньом не встановлено вимоги Про надання спец одягу фізособам, Які Працюють за будь-яким цивільно-правовим договором. Отже, спецодяг - це соціальна гарантія, встановл Виключно для тихий працівніків, Які Працюють за трудовими договорами, посади або роботи якіх 2 перелічені в законодавчо встановленного нормах относительно безкоштовна Надання спецодягу. Предприятие может надаті спецодяг особам, Які Працюють у него за договорами цивільно-правового характеру. У разі если таке Надання буде Передбачення договором, тобто стані обов язковим, то витрати относительно Надання спецодягу відносяться до складу валових витрат підприємства и до складу тихий витрат у бухгалтерському обліку, относительно якіх здійснюються роботи за договорами цивільно-правового характеру. Если ж Надання спецодягу НЕ Передбачення договором и здійснюється за власним Бажанов підприємства, то ВАРТІСТЬ такого спецодягу НЕ может буті віднесена на господарчі витрати и відшкодовується за рахунок Власного коштів підпріємства.Строкі вікорістанняСтрокі использование спецодягу зазначаються в Типових нормах. Однако цею рядків є розрахованою усередненою величиною, тож на практике часто трапляються випадки, коли спецодяг зношується передчасно або на момент Закінчення встановленного рядок ще может експлуатуватіся. У разі дострокового ЗНОС спецодягу на підприємстві складається акт, в якому спеціально створенного комісією фіксується такий випадок и встановлюється вінна особа. Если спецодяг Вийшов з ладу НЕ з звинувачуй працівника, роботодавець зобов язаний замініті такий спецодяг за свой рахунок. Если ж це сталося з вини працівника, то ВІН винен відшкодуваті ВАРТІСТЬ такого спецодягу. При цьом розмір завданої роботодавця Шкоди слід візначаті согласно з Порядком визначення розміру збитків від розкрадання, нестачі, знищення (псування) матеріальних цінностей, затверджених постановою КМУ від 22.01.96 р. №116.

Отже, відповідно до Закону України Про охорону праці на роботах зі шкідлівімі та Небезпечна умови праці, а такоже роботах, пов язаних Із Забруднення або несприятливим метеорологічнімі умів робітнікам та службовцям безоплатно видають спецодяг, спецвзуття та Інші засоби індивідуального захисту. Порядок відачі, зберігання та использование 313 візначається Положенням про порядок забезпечення працівніків спеціальнім одягом, спеціальнім взуттям та іншімі Засоби індивідуального захисту raquo ;. Відповідальність за своєчасне забезпечення працівніків 313 и Дотримання вимог Положення покладається на роботодавця. ВІН зобов язаний Забезпечити за свой рахунок придбання, комплектування, видачу та Утримання ЗІЗ відповідно до нормативно-правових АКТІВ з охорони праці та колективного договору.

Відповідно до ГОСТу 12.4.011-89 [56] засоби індивідуального захисту залежних від призначення або части тела, якові нужно захістіті, поділяють на 12 класів: ізолювальні костюми, засоби захисту ОРГАНІВ дихання, Спеціальний одяг, Спеціальне взуття, засоби захисту голови, рук, лица, ОРГАНІВ слуху, і очей, захісні дерматологічні засоби, запобіжні засоби та прістосування, комплексні засоби захисту. Більш детальний опис использование ЗАСОБІВ індивідуального захисту (ЗІЗ) уявлень в табліці 5.2.


Таблиця 5.2

Засоби індивідуального захисту (ЗІЗ)

ЗІЗПрізначенняПріклад123ізолювальні костюмівікорістовують при віконанні робіт, пов язаних зі вмістом в атмосфері шкідливих для здоров я людини Речовини. Костюми складаються Із захісної Оболонков, системи вентиляції трах вальні простору і системи аварійного постачання повітрям.траху вальніьні костюми, скафандрізасобі захисту ОРГАНІВ діханняце Пристрої, что забезпечують захист ОРГАНІВ дихання людини від небезпечних и шкідливих виробничих чінніків, котрі діють інгаляційно. Такі Пристрої повінні Забезпечувати Ефективний захист ОРГАНІВ дихання НЕ лишь от різноманітніх ЗАБРУДНЕННЯ (парів, газів, аерозолі, суміші парів и аерозолі, пилку), котрі знаходяться в повітрі РОБОЧОЇ зони, а такоже и при нестачі кісню.Протігазі; респіраторі; спецодягзабезпечуваті необхідній захист від Дії несприятливим чінніків, буті Зручне, що не обмежуваті Рухів можливости працівника. Відповідно до ГОСТ 12.4.103-83 спецодяг залежних від захисних властівостей поділяється на групи костюми, куртки, комбінезони, халати, плащі, фа...


Назад | сторінка 16 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Засоби індивідуального захисту людини
  • Реферат на тему: Засоби індивідуального і колективного захисту
  • Реферат на тему: Засоби індивідуального захисту
  • Реферат на тему: Засоби індивідуального захисту. Види протигазів
  • Реферат на тему: Аналіз засобів індивідуального захисту органів дихання