к коштів соціального страхування, видані з каси працівникам;
Дт 20 Кт 69 - нараховані внески до Фонду соціального страхування для працівників основного виробництва;
Дт 51 Кт 69 - повернута на розрахунковий рахунок підприємства сума надмірно перерахованих коштів до Фонду соціального страхування;
Дт 70 Кт 69 - відображено суму заборгованості співробітників організації за путівки, отримані за рахунок коштів Фонду соціального страхування.
9.2 Сутність страхових внесків на обов'язкове пенсійне страхування, елементи внесків та оформлення бухгалтерських проводок
Пенсійні внески сплачуються за тарифом 22% від фонду оплати праці організації. Вони діляться на дві частини: внески на страхову частину пенсії та внески на накопичувальну частину пенсії.
Перша обов'язкова і обчислюється виходячи ізМРОТ, чий розмір встановлений на рівні 5 865 рублів. Таким чином, обов'язкова виплата становить 18298,8 рублів, з яких 15483,6 (22%) йде на страхову частину пенсії, а інші - на накопичувальну у позабюджетні фонди.
Друга частина - тільки для тих, чий дохід перевищує 300000 на рік. Сплачувати необхідно 1% від заробітку. Причому якщо ІП на ССО, він платить зі всієї виручки, а на ЕНВД - з прибутку.
Приклад розрахунку:
Якщо дохід менше 25 000 рублів на місяць, то розрахунок наведено вище, тому річний дохід підприємця не перевищує 300000 рублів і один додатковий відсоток до пенсійного фонду платити не потрібно. Але припустимо, що він становить 30000 рублів на місяць, тоді на рік виходить 360 000 рублів. Отримуємо що, необхідно сплатити 23939,2 рублів обов'язкових внесків (розмір обґрунтований вище виходячи з МРОТ). Далі необхідно підрахувати, на скільки річний дохід перевищує 300000 рублів. 30х12=360. 360-300=60. Необхідно сплатити ще 1% від суми в 60 000 рублів, тобто ще 600 рублів. Остаточний розрахунок страхових внесків дає цифру 24539,2 рублів.
Платниками внесків до ПФ РФ є ті ж особи, що й у ФСС РФ.
Чи не нараховуються внески на:
допомога за лікарняними листами;
всі види встановлених законом компенсацій;
добові;
отримані під час відрядження та інші.
Платники окремо розраховують базу для кожного співробітника і для кожного підрядника. Оподатковувана база розраховується наростаючим підсумком з початку розрахункового періоду, який відповідає одному календарному року. База з пенсійних внесків не лімітується.
Щомісячні обов'язкові платежі за пенсійними внесками перераховуються не пізніше 15-го числа місяця, наступного за місяцем, за який нараховано платіж.
Роботодавці представляють розрахунки по нарахованих і сплачених внесків до ПФР і в ФФОМС не пізніше 15-го числа другого календарного місяця, наступного за звітним періодом.
Дт 69 Кт 50 - внески на обов'язкове пенсійне страхування сплачені з каси організації;
Дт 23 Кт 69 - нараховані внески до Пенсійного Фонду для працівників допоміжного виробництва;
Дт 69 Кт 51 - сплачено внески до ПФР на страхову частину пенсії;
Дт 69 Кт 51 - сплачено внески до ПФР на накопичувальну частину пенсії.
10. СТРАХОВІ ВНЕСКИ У ФФОМС РФ. ОБЛІК СТРАХОВИХ ВНЕСКІВ
.1 Сутність внесків на обов'язкове медичне страхування, елементи внесків
Фонд обов'язкового медичного страхування призначений для фінансування витрат населення по медичному обслуговуванню.
Обов'язкове медичне страхування - складова частина державного соціального страхування.
Основні цілі фонду обов'язкового медичного страхування:
фінансування цільових програм в рамках ФОМС;
здійснення контролю за раціональним використанням ФОМС.
Доходи фонду обов'язкового медичного страхування складаються з:
страхових внесків підприємств;
асигнувань з держбюджету;
добровільних внесків;
доходів від використання тимчасово вільних грошових коштів фонду обов'язкового медичного страхування.
До основних завдань федерального фонду ОМС відносяться:
акумуляція фінансових ресурсів для забезпечення ОМС;
фінансування витрат на медичну допомогу;
забезпечення рівного доступу громадян до медичних послуг на всій території країни;
