а виконанням кошторисів витрат на будівельні, архітектурні, інженерні та геодезичні роботи.
Касир несе матеріальну відповідальність за збереження грошових коштів на підприємстві. В обов'язки касира входять:
видача за видатковими касовими ордерами і платіжної відомості готівкових грошових коштів з каси;
прийом готівки в касу за прибутковими касовими ордерами;
реєстрація прибуткових і видаткових касових ордерів в журналах обліку;
ведення касової книги;
складання касових звітів.
Документи, що служать підставою для приймання і видачі грошових коштів і товарно-матеріальних цінностей, а також кредитні і розрахункові зобов'язання підписуються директором підприємства і головним бухгалтером. Всі види розрахунків, виплат і надходжень, що відносяться до діяльності товариства, включаючи розрахунки по поточній роботі, виробляються за дорученням директора підприємства обслуговуючими його банками.
Таким чином, в перспективі АТ «Асти? Транс »ставить перед собою завдання розвивати мультимодальні перевезення зернових вантажів за схемою« автомобіль - залізниця - судно »із застосуванням технології маршрутизації. Послуги з доставки зерна будуть продаватися клієнтам по єдиної наскрізної ставкою із застосуванням групових та маршрутних знижок, що включає в себе навантаження з елеватора, залізничне перевезення і перевалку в порту.
Крім того, АТ «Асти? Транс »ведеться активна громадська діяльність. У цьому зв'язку на базі Товариства створено Громадську раду, що є консультативно-дорадчим органом, цілями якого є координація спільних зусиль для вирішення конкретних господарських завдань і дотримання балансу інтересів учасників перевізного процесу зернових вантажів.
Показники, порівнюються з показниками плану і фактичними даними минулих років АТ «Астик Транс», наведені в таблиці 2.
Таблиця 2 - Аналіз доходів АТ «Астик Транс» за 2012- 2014 роки
№ПоказателіЕд. ізмГода2014 у% к201220132014201220131Доход від надання услугТенге30210050030527478710422357343453412СебестоімостьТенге246 456 780459 251 326911 210 4113691983Валовая прібильТенге55 643720 (153976 540) 131025 322235804Прочіе доходиТенге122 674 000176 788 001138 797 962113785Прібиль (збиток) до налогообложеніяТенге39041518 (328076524) 51414860132166Чістая прибуток (збиток) за періодТенге39041518 (328076524) 514148601311567Рентабельность активів % 1,30 (10,8) 1,64126,215,28Рентабельность продажів%12,9 (107,4) 4,937,94,59Рентабельность продукції, послуг% 15,8 (71,4) 5,635,47,8Прімечаніе - Фінансова звітність АТ «Астик Транс» за 2012-2014г.г. [17]
Як видно з таблиці 2 дохід від наданих послуг збільшився в 2014 році порівняно з 2012 роком на 740 135 234 тенге або на 345 відсотків. Собівартість наданих послуг, робіт в 2014 році збільшилася на 664 753 631 тенге в порівнянні з 2012 роком або склала в 2014 році 911 210 411 тенге. Менш ніж за 3 роки підприємство досягло певних успіхів господарської діяльності.
Динаміка показників рентабельності продажів показує, що в період з 2012 по 2014 рік спостерігається не стабільність коефіцієнтів прибутковості (рентабельність продажів в 2014 році становить 4,9 відсотків), що говорить про необхідність контролю реалізації продукції і надання послуг.
Таким чином, аналіз фінансово - господарської діяльності АТ «Астик Транс» показав, що за аналізований період підприємство збільшивши обсяг надаваних послуг і використовуючи ефективну політику управління витратами підвищить рентабельність, що в свою чергу свідчить про зміцнення фінансового стану підприємства.
Таблиця 3 - Аналіз витрат АТ «Астик Транс» за 2012- 2014 роки
№ПоказателіЕд. ізмГода2014 у% к201220132014201220131Адміністратівние расходиТенге139 276 202153 278 512160 804 5451151042Расходи на оплату трудаТенге77832000993600001134000001451143Среднемесячная заробітна плататенге828008640090000109104Прімечаніе - Фінансова звітність АТ «Астик Транс» за 2012-2014г.г. [17]
Аналізуючи витрати ТОО «Астик Транс» ми бачимо, що, в 2014 році спостерігається зростання адміністративних витрат на 215 283 423 тенге в порівнянні з 2012 роком. Це пояснюється тим, що у звітному періоді році зросла заробітна плата працівників адміністрації, а також за рахунок витрат пов'язаних з управлінською діяльністю.
На підприємстві дотримуються політики зростання заробітної плати працівників, яка збільшилась на 7200 тенге (90000-82800 тенге) в порівнянні з 2012 роком
Таким чином, аналіз фінансово - господарської діяльності АТ «Астик Транс» показав, що за аналізований період підприємство збільшивш...
