5 (2) і 26 і, якщо він згоден з рекомендаціями останнього, негайно вживати заходів по проведення їх у життя; якщо ж ці рекомендації виходять за рамки його компетенції або якщо він з ними не згоден, то він повинен негайно представити вищестоящим органам, як свою власну доповідь, так і рекомендації лікаря.
Дисципліна і покарання
27. Дисципліну і порядок слід підтримувати з твердістю, вводячи, однак, тільки ті обмеження, які необхідні для забезпечення надійності нагляду та дотримання, належних правил спільного в закладі.
28. 1) В'язнів не слід карати в дисциплінарному порядку роботою по обслуговуванню самої закладу.
2) Однак, це правило не повинно перешкоджати належному функціонуванню системи самоврядування, при якій відповідальність за певні види соціальної, виховної або спортивної діяльності покладається на самих ув'язнених, які працюють під наглядом у складі груп, створених з метою їх перевиховання.
29. Наступні фактори повинні завжди визначатися законом або ж розпорядженнями компетентних адміністративних властей:
а) поведінка, що складає дисциплінарну провину;
в) вид і тривалість покарання, якому може бути підданий в'язень;
с) орган, що має право накладати покарання.
30. 1) Покарання можна накладати тільки відповідно до таким закону чи такого розпорядження, причому жоден в'язень не може піддаватися повторному покаранню за один і той же проступок.
2) Жоден в'язень не може бути підданий покаранню, не будучи попередньо поінформованим про провину, яка ставиться йому в провину, і не отримавши належної можливості висловитися на своє виправдання. Компетентні влада повинна кожну такого роду справу ретельному розгляду.
3) Там, де це необхідно і можливо, укладеним слід надавати можливість виступати на свій захист через перекладача.
31. Тілесні покарання, ув'язнення в темній камері і жорстокі, нелюдські або принижують людську гідність види покарання слід допускати як покарання за дисциплінарні проступки.
32. 1) Покарання, що передбачають суворе ув'язнення або зменшення харчування, можна накладати лише після огляду ув'язненого лікарем, який повинен письмово підтвердити, що в'язень здатен перенести таке покарання.
2) Це ж відноситься і до інших видів покарання, здатним нанести покараному фізичну або психологічну шкоду. Такі покарання не повинні ні в якому разі перебувати в суперечності з положеннями правила 31 або відхилятися від них.
3) Лікар повинен щодня відвідувати ув'язнених, підлягають таким покаранням, і доводити свою думку до відома директора, якщо він вважає за необхідне перервати або змінити покарання з огляду фізичного або психічного стану ув'язненого.
Засоби упокорення
33. Як покарання ніколи не слід користуватися такими засобами втихомирення, як наручники, кайдани, гамівні сорочки або ланцюга. Крім того, кайданами і ланцюгами взагалі не можна користуватися як засобом упокорення. Іншими засобами можна користуватися тільки в наступних випадках:
а) для запобігання втечі під час транспортування, при умови, що ув'язнені звільняються від пут, як тільки вони постають перед судовими або адміністративними органами;
в) з причин медичного характеру або за вказівкою лікаря;
с) за наказом директора, якщо інші заходи виявляються неефективними, коли треба завадити заподіяти шкоду собі самому або іншим або ж завдати матеріальної шкоди; в таких випадках директор зобов'язаний негайно проконсультуватися з лікарем і подати звіт вищим адміністративним органам.
34. Методи і способи застосування засобів угамування визначаються центральним тюремним управлінням. Ці засоби не слід застосовувати довше, ніж це представляється суворо необхідним.
Інформація ув'язнених і надання ними скарг
35. 1) При прийнятті до в'язниці кожному в'язневі слід надавати письмову інформацію про правила поводження з ув'язненими його категорії, дисциплінарні вимоги установи, а також дозволених способів одержання інформації подання скарг, так само як і всіх інших питань, дозволяють йому дати собі звіт в його правах і обов'язках і пристосуватися до умовами життя в установі.
2) Неписьменних в'язнів слід інформувати в усному порядку.
36. 1) Кожен в'язень повинен мати можливість звертатися в будні до директора чи уповноваженого ним співробітника із заявами чи скаргами.
2) Під час інспекції в'язні повинні бути в змозі звертатися, коли це можливо, з заявами чи скаргами до тюремних інспекторам. Вони повинні мати право говорити з інспектором чи якимось іншим працівником інспекції за відсутності директора чи інших працівників закладу.
3) Кожен в'язень повинен мати можливість звертатися до органів центрального тюремного управління, судової влади чи інших компетентним органам із заявами чи скаргами, що не піддаються цензурі з то...
