лексної системи управління персоналом для досягнення стратегічних цілей підприємства;
5. провести масштабну та ефективну політики в галузі управління активами і кредиторської заборгованістю. Доцільно провести політику щодо зниження кредиторської заборгованості, та зменшення залежності підприємства від зовнішніх джерел фінансування;
6. більше уваги приділяти більше уваги підвищенню швидкості руху оборотних коштів, скорочення всіх видів запасів, домагатися максимально швидкого просування готових виробів від виробника до споживача. Покращувати якість виконуваних робіт, що призведе до конкурентоспроможності і зацікавленості вибору даного підприємства замовниками робіт;
7. збільшити обсяги виробництва виконуваних робіт за рахунок більш повного використання виробничих потужностей підприємства.
Виконання цих пропозицій безсумнівно вплине на ефективність функціонування ВАТ В«Завод бурового обладнанняВ». br/>
Висновок
Прибуток - найважливіший показник, що характеризує фінансовий результат діяльності підприємства. Метою діяльності будь-якої комерційної структури в умовах ринкової економіки в кінцевому рахунку є отримання прибутку, здатної забезпечити її подальший розвиток. Прибутковість розглядається не тільки як основна мета, але і як головна умова ділової активності, ефективності виконання своїх функцій по забезпеченню споживачів необхідними товарами відповідно з наявним попитом на них. Систематичний недолік прибутку і її незадовільна динаміка свідчать про неефективність і ризикованості бізнесу - одна з головних внутрішніх причин банкрутства.
Отримання найбільшого прибутку є мотиваційним стимулом для:
- підвищення зацікавленості підприємства і трудового колективу в ефективному господарюванні, так як від кінцевих результатів залежать доходи підприємців і працівників;
- конкуренції між господарюючими суб'єктами; в цій боротьбі перемагає найбільш фінансово стійкі і рентабельні підприємства, здатні при необхідності розширювати свою діяльність, маневрувати своїми цінами на продукцію.
Отже, в ринкових умовах успішно розвиваються лише ті підприємства, які керуються у своїй діяльності мотивом максимізації прибутку. За прибутком можна визначити рентабельність, вивчити ефективність функціонування підприємств і концернів (холдингів). p> Кінцевий фінансовий результат господарської діяльності підприємств (організацій) характеризується абсолютною величиною прибутку. Сума прибутку висловлює кількісну сторону фінансового результату господарської діяльності підприємства (організації). Однак вона не завжди дає можливість об'єктивної оцінки роботи підприємства або різних підприємств в один і той же час. Наприклад, два підприємства, маючи різний обсяг діяльності основних і оборотних коштів, отримали однакову суму прибутку. Сказати, що вони працювали однаково успішно, однак, не можна. У зв'язку з цим для об'єктивної оцінки діяльності підприємств використовується відносний показник - рентабельність. Вона характеризує ефективність, яка визначається як відношення прибутку до одного з показників функціонування підприємств. Вибір відносного показника залежить від того, яка сторона фінансово-господарської діяльності вивчається. Рівень рентабельності обчислюється у відсотках.
До основних факторів, що впливає на величину показників прибутку і рентабельності, відносяться зовнішні і внутрішні чинники.
До групи зовнішніх - не залежних, від підприємства, або неконтрольованих - факторів відносяться:
- надзвичайні події, природні (кліматичні) умови, зміну ринкової кон'юнктури, конкуренція, соціальні умови в країні, транспортні та інші фактори, що викликають додаткові витрати у одних підприємств і зумовлюють додатковий прибуток - у інших;
- зміна державними органами або інфляційними процесами цін на продукцію, спожите сировину, матеріали, паливо, покупні напівфабрикати, тарифів на послуги і перевезення, торгових знижок, надбавок, норм амортизаційних відрахувань ставок заробітної плати, нарахувань на неї і ставок податків та інших зборів, виплачуваних підприємством;
- порушення дисципліни за господарських питань постачальниками, постачальницько-збутовими, фінансовими, банківськими та іншими органами, що зачіпають інтереси підприємства.
До групи внутрішніх - залежних від підприємства і контрольованих ним факторів належать: основні фактори, що визначають сутнісні результати роботи, і фактори, пов'язані з порушенням господарської дисципліни (матеріально-технічні, економічні та соціальні фактори).
Список використаних джерел
1. Селезньова М.М., Іонова А.Ф. Фінансовий аналіз: Учеб. Посібник.-М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.-479с. p> 2. Карелін В.С. Фінанси корпорацій: Підручник.-М.: Видавництво-торгова корпорація В«Дашков і КВ», 2005.-620С. p> 3. Шеремет А.Д., Іонова А.Ф. Фінанси підприємств: менедж...
